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“Dedicamos uma boa parte do tempo de vida, que é nosso bem mais precioso, ao trabalho. Então, é essencial construir um ambiente agregador, saudável e colaborativo”, destaca Adriely
Visando aprimorar seus processos no desenvolvimento profissional dentro da cultura organizacional, a iD\TBWA, uma das principais agências de publicidade do País, anunciou a contratação de Adriely Pogianeli para o cargo de Gerente de Recursos Humanos. Profissional com mais de 13 anos de carreira na área, ela chega para fortalecer a atuação e integração dos pilares estratégicos do negócio.
Na nova função, Adriely será responsável por estruturar e integrar todos os subsistemas da área de RH, que inclui Recrutamento; Seleção; Carreira; Remuneração; Benefícios; Desenvolvimento Humano; Cultura Organizacional; People Analytics; Inclusão; Equidade; e Diversidade. Como Gerente de RH, sua missão consistirá em aliar a gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da iD\TBWA, promovendo um ambiente profissional ainda mais criativo, inovador, inclusivo e equitativo.
“Dedicamos uma boa parte do tempo de vida, que é nosso bem mais precioso, ao trabalho. Então, é essencial construir um ambiente agregador, saudável e colaborativo”, destaca Adriely. “O RH, em parceria com a liderança, tem o potencial de tornar a experiência e a carreira das pessoas colaboradoras mais significativas e acolhedoras, além de ser um agente na desconstrução de estruturas sociais nas empresas, fomentando inclusão, diversidade e equidade”, complementa.
E para isso, a nova Gerente traz consigo uma vasta expertise adquirida no segmento de RH devido à sua atuação em grandes empresas, como NET, Ambev e Tech Mahindra. Nos últimos cinco anos, a profissional esteve diretamente envolvida com o setor da Publicidade, desenvolvendo projetos na agência Wunderman Thompson. “Esta bagagem me trouxe uma visão ampla e consistente sobre as necessidades e desafios do cenário publicitário, o que será fundamental para esse novo capítulo na iD\TBWA”, analisa Adriely.
Em conjunto com a liderança, a profissional tem atuado na identificação e desenho das trilhas de carreiras em cada área da companhia. A expectativa é trazer esse mapeamento para a construção da estratégia dos demais subsistemas da área de RH e gestão de pessoas.
De acordo com Marco Sinatura, Chief Strategy & Innovation Officer (CSIO) da iD\TBWA, a nova abordagem gerada a partir da contratação de Adriely Pogianeli estará refletida diretamente na qualidade dos serviços entregues aos clientes e no desenvolvimento de seus talentos. Ao aprimorar a experiência interna, a agência está, por consequência, elevando o grau em todas as suas frentes, que vão desde as entregas e aquisição de novos projetos até a retenção de parceiros, pessoas colaboradoras e percepção da cultura organizacional da agência.
“Ao fomentar o desenvolvimento de seus talentos de forma intencional e alinhada à proposta de valor da agência, a iD\TBWA acelera o desempenho dos times e eleva o senso de engajamento e pertencimento. Quanto mais o time está alinhado com os valores e objetivos da agência, mais estão em melhor posição para compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções eficazes e disruptivas”, conclui Sinatura.