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Por meio da premiação de quatro pesquisas científicas sobre pele, couro & fibra capilar de pessoas negras, no valor de R$50 mil, o programa visa fomentar conhecimento e ciência
Para reforçar seu compromisso com estudos e avanços em dermatologia, bem como promover a diversidade, equidade e inclusão, o Grupo L’Oréal no Brasil, através de sua divisão de Beleza Dermatológica - composta por La Roche-Posay, Vichy, CeraVe e SkinCeuticals - e do serviço L’Oréal Pesquisa & Inovação, lançará a 1ª edição do prêmio “Dermatologia + Inclusiva”. As inscrições para a premiação, que totaliza R$200 mil, podem ser feitas até o dia 18 de agosto de 2024, através do site oficial.
O prêmio será dividido em quatro categorias, cada uma com um valor de R$50 mil, e os vencedores serão anunciados em novembro de 2024. Para participar, o candidato deve ter uma graduação concluída e não é necessário ser dermatologista. A premiação está aberta a qualquer pessoa envolvida em pesquisa científica translacional com relevância para a dermatologia, especialmente aquelas que focam em pele e cabelo de pessoas negras, abrangendo pesquisadores de diversas áreas do conhecimento.
O programa “Dermatologia + Inclusiva” é composto por três pilares principais: projeção, que visa ampliar a discussão sobre a pauta com uma comunidade de médicos referência; equidade, para aprofundar conhecimentos e melhorar o atendimento ao paciente através de uma parceria com a Skin of Color Society (SOCS); e ciência, para impulsionar pesquisas voltadas à pele, couro e fibra capilar de pessoas negras. A iniciativa busca expandir o conhecimento e a ciência sobre todos os tipos e tons de pele e cabelo no Brasil, promovendo uma dermatologia mais inclusiva e estimulando pesquisas relevantes.
A seleção dos vencedores será feita por uma comissão multidisciplinar de especialistas renomados, incluindo Jaqueline Goes, biomédica e doutora em Patologia Humana, Sérgio Schalka, dermatologista da USP, Patrícia Maia Campos, farmacêutica com mestrado e doutorado na USP, Marco Rocha, dermatologista com PhD, e Francisca Regina, professora titular de Dermatologia e Secretária Geral da Sociedade Brasileira de Dermatologia. A pesquisa realizada pelo Grupo L’Oréal revelou que 44% dos profissionais se sentem parcialmente preparados para diagnosticar e tratar todos os tipos e tons de pele e cabelo, ressaltando a importância de desenvolver soluções que atendam adequadamente à diversidade da população brasileira.
Roberta Sant’Anna, Diretora Geral da divisão L’Oréal Beleza Dermatológica no Brasil, destaca o empenho em aprofundar o conhecimento e contribuir para a inclusão através da dermatologia. “No Brasil, temos em nossa população 55 tons de pele e não podemos generalizar que todos os tipos de peles negras são iguais. Cada fototipo e curvatura de cabelo possuem características distintas, por isso, estamos empenhados em ampliar o aprofundamento do conhecimento em pele e cabelo de pessoas negras e, desta forma, contribuir com a inclusão dessa população também através da dermatologia”, conclui.