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“Busco uma abordagem em Recursos Humanos que seja estratégica e criativa, englobando recrutamento, treinamento, desenvolvimento organizacional e inovação, sempre com foco no ciclo de gestão de pessoas, valorizando o indivíduo e promovendo a diversidade. Busco fomentar uma cultura de aprendizado, colaboração e empoderamento para as equipes e parceiro", conclui Juliana Nascimento, nova Diretora de People & Culture da Cadastra.
A Cadastra, empresa global de serviços de tecnologia, comunicação, dados e estratégia, anunciou a contratação de Juliana Nascimento como sua nova Diretora de People & Culture. Com mais de 19 anos de experiência em Recursos Humanos, Juliana construiu sua carreira na Cia de Talentos, onde liderou iniciativas estratégicas em recrutamento, seleção e desenvolvimento de carreira. Além disso, possui experiência internacional, tendo atuado em projetos de inovação e desenvolvimento de lideranças.
Agora à frente da gestão de pessoas na Cadastra, Juliana terá a missão de valorizar os colaboradores e impulsionar o crescimento da equipe, alinhada ao rápido avanço da empresa no mercado digital. Com cerca de mil funcionários, a expectativa é que a nova diretora reforce a cultura organizacional e promova um ambiente de trabalho sólido, fundamental para sustentar a expansão da empresa.
Thiago Bacchin, CEO da Cadastra, celebrou a chegada de Juliana, destacando sua importância no plano de consolidação da empresa como um player global. "Com sua vasta experiência e visão inovadora em gestão de pessoas, estamos confiantes de que ela será essencial para fortalecer nossa cultura e garantir que nossos colaboradores continuem sendo um dos principais fatores do nosso sucesso”, afirmou o executivo.