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Carol Silvestre (esq.) e Vilela Fabri (dir.) reforçam o quadro de lideranças femininas da Unico ao assumirem as funções de Líder de Comunicação e Diretora de Contas Estratégicas, respectivamente
A Unico, empresa líder em soluções para validação da identidade real das pessoas, acaba de anunciar as contratações de Carol Silvestre como Líder de Comunicação e Vilela Fabri como Diretora de Contas Estratégicas. As executivas irão atuar na abertura de novas frentes de expansão e na consolidação de parcerias estratégicas. A chegada delas à Unico reforça o time de líderes femininas da IDTech e representa o seu compromisso com a diversidade e a equidade de gênero.
Vinda da VTEX, onde atuava como Líder Global de Comunicação e Marketing de Conteúdo, Carol foi responsável pelo posicionamento da empresa para sua abertura de capital na bolsa de valores de Nova York (NYSE). Com mais de 18 anos de atuação na área, a executiva carrega consigo uma vasta experiência em reputação, desenvolvendo e implementando programas de comunicação 360º no Brasil e no exterior. Ao longo da carreira, desempenhou funções estratégicas e contribuiu para o crescimento dos negócios de empresas como Cargill, Oracle, Samsung, Mercedes-Benz e Santander.
“Ser uma líder mulher em Tecnologia, que é um setor predominantemente masculino, é um desafio, mas também uma grande oportunidade. Durante a minha jornada, aprendi na prática que a diversidade de perspectivas é fundamental para impulsionar a inovação e o sucesso das empresas. Na Unico, pretendo fomentar um ambiente onde todos sintam-se parte e à vontade para propor soluções. Estou comprometida em seguir apoiando e inspirando outras mulheres, e assim, busco também aumentar a atuação feminina nesse setor”, afirma Carol.
Vilela, por sua vez, contabiliza 27 anos de experiência de atuação em grandes empresas de consultoria e tecnologia com foco em soluções para indústrias de serviços financeiros, telecomunicações, utilities, entre outras, sempre priorizando a entrega de valor e o apoio aos clientes para uma jornada de crescimento e inovação. Nos últimos anos, respondeu como Head de Serviços Financeiros no Google Cloud Brasil, onde liderou o relacionamento, as parcerias estratégicas e iniciativas de transformação digital em bancos, seguradoras, empresas de serviços financeiros e de pagamentos. Anteriormente, ocupou o cargo de Diretora de Vendas na Microsoft, SAP e IBM, além de ter atuado nas empresas de serviços, BearingPoint e Arthur Andersen, sempre visando contribuir com sua paixão por tecnologia, por liderar times multifuncionais, entender os desafios e colaborar com seus clientes para alavancar negócios e projetos de impacto.
“Neste novo desafio, minha principal missão é fortalecer a parceria da Unico com seus clientes, assim como expandir a adoção das nossas soluções, visando ter um impacto positivo ainda maior na desburocratização e simplificação da vida das pessoas e das empresas”, conta Vilela. “O fato de ser uma empresa fundada no Brasil, jovem, mas reconhecida como líder de mercado e em franca expansão global; a possibilidade de trabalhar com talentos que despontam no mercado e que são conectados com a missão da empresa; e a oportunidade de levar inovação e soluções para os clientes, assim como de transformar a vida de milhares de pessoas, estão entre os fatores que mais contribuíram para a minha decisão de trabalhar na Unico", complementa.
Compromisso com a Diversidade e a Equidade
Atualmente, a Unico conta com mais de 750 “Seres” (como são denominados os seus colaboradores), dos quais 47% são mulheres e 53% homens, segundo o último censo realizado pela empresa, em setembro de 2024. Na liderança, as mulheres representam 38%, e a companhia tem o compromisso de seguir trabalhando em busca de equidade.
“A chegada da Carol e da Vilela reforça o nosso compromisso com a diversidade, a inovação e a excelência operacional. Elas trazem práticas avançadas de liderança estratégica, essenciais para impulsionar a reputação da Unico e identificar novas oportunidades”, ressalta Sérgio Chaia, CEO da Unico no Brasil. “Estamos felizes em contar com essas duas executivas em nosso time, pois elas trazem riqueza de experiências em produto, conteúdo e tecnologia, ou seja, materializam nosso objetivo de seniorização da companhia, que faz parte da estratégia de crescimento sustentável em curso”, conclui.