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Núbia Mota, Head de LATAM DX Marketing na Adobe e Camila Miranda, Marketing Leader Brasil na Adobe
A Adobe Experience Cloud, plataforma de soluções de marketing digital focada em personalização de experiências do cliente, anunciou a nomeação de Núbia Mota e Camila Miranda para cargos de liderança na equipe de marketing. As profissionais desempenharam um papel fundamental na expansão da presença da Adobe na América Latina, aumentando a visibilidade da divisão de experiência digital na região. Em março de 2024, Núbia e Camila lideraram uma delegação de 141 executivos de empresas latino-americanas no Adobe Summit, em Las Vegas, evento anual que reúne profissionais do setor nos Estados Unidos.
Núbia Mota assume agora o cargo de Head de Marketing Digital Experience (DX) para a América Latina, enquanto Camila Miranda é a nova líder de operações de marketing no Brasil. Ambas possuem trajetórias marcadas por inovação e resultados consistentes, características que fortalecem a estratégia da Adobe na região. “Eu sempre procurei estar um passo à frente no trabalho e na vida profissional. Aqui na Adobe, meu objetivo é trazer resultados de impacto e posicionar a América Latina como referência”, compartilha Núbia. Ela reforça que, no marketing B2B, é essencial compreender os negócios dos clientes e fornecer soluções de valor.
Camila Miranda também destaca sua abordagem em marketing B2B, com foco em Account-Based Marketing (ABM) para transformar insights em estratégias eficazes. “No marketing B2B, minha paixão é identificar e entender as dores de negócio nas diversas indústrias e transformar esses insights em estratégias de ABM que mostram como as soluções da Adobe direcionam esses desafios de forma eficaz. Hoje, na Adobe, meu foco está em criar conexões autênticas que impulsionam resultados para o cliente e fortalecem nossa posição na América Latina”, explica Camila.
A ascensão de Núbia e Camila em cargos de liderança representa o compromisso da Adobe com a diversidade e inclusão no setor de tecnologia, reforçando valores essenciais para a empresa. Programas como Adobe For All e BEN (Black Employee Networking) exemplificam esse compromisso, promovendo um ambiente de inclusão e valorização da diversidade.