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O amanhã chegou para Daniela

Daniela Moscardini (foto) assume cargo de Gerente de DHO, Cultura e Desenvolvimento na GWM Brasil. Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, na nova função, ela será responsável por desenvolver líderes capazes de guiar suas equipes com excelência, criando um ambiente propício ao crescimento sustentável, satisfação e engajamento dos colaboradores

Divulgação / LinkedIn

Daniela Moscardini, Gerente de DHO, Cultura e Desenvolvimento da GWM Brasil

Daniela Moscardini é a nova Gerente de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), Cultura e Desenvolvimento da GWM Brasil, maior montadora de veículos privada da China. Na nova função, a executiva estará encarregada de desenvolver o potencial das pessoas da empresa, oferecendo oportunidades de aprendizado e aprimorando as suas habilidades e competências, a fim de melhorar o clima e a cultura organizacional. Ela também contribuirá com a criação de experiências de aprendizagem significativas e no desenvolvimento de líderes capazes de guiar suas equipes como excelência, com o objetivo de fazer com que a empresa cresça de forma sustentável e apresente uma gestão de talentos eficaz.

Faço parte de um time incrível, com pessoas que têm uma enorme vontade de fazer a diferença. Aqui, a comunicação é aberta e transparente, as ideias fluem e trabalhamos juntos, com muito empenho e determinação, para alcançar nossos melhores resultados todos os dias. Por isso e muito mais, tenho orgulho de ser GWM Brasil!”, compartilhou Daniela em seu LinkedIn.

Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Daniela construiu uma sólida e diversificada carreira, com atuações em gestão e implementação de projetos estratégicos nas áreas de Cultura Organizacional, Qualificação de Liderança, Talent Management e Recrutamento & Seleção. Em seu currículo, constam passagens por empresas como Nokia, Walt Disney World e Grant Thornton Brasil. Ela também soma uma passagem de mais de 14 anos pela Volkswagen do Brasil, sendo a sua mais recente posição a de Supervisora de Cultura & Desenvolvimento.

Daniela é graduada em Relações Públicas pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), com especializações em Competências da Liderança na Gestão de Mudanças e em Estratégia Corporativa e Negócios, ambas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).