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Leandro Oliveira, Diretor da Humand no Brasil
A Humand, plataforma global que centraliza a cultura organizacional, a comunicação interna e a gestão de recursos humanos, anunciou recentemente a sua entrada no mercado brasileiro e a nomeação de Leandro Oliveira para liderar a operação no País no papel de Diretor. O executivo, que também lidera as operações da empresa na Europa, Oriente Médio e África (EMEA), terá agora a missão de expandir e elevar a presença da companhia a um novo patamar no mercado nacional.
Para Nicolas Benenzon, fundador e CEO da Humand, a presença de Oliveira no País é extremamente estratégica para garantir proximidade cultural e operacional com parceiros e clientes. “Queremos consolidar a presença da Humand e mostrar como podemos atender às demandas específicas das empresas locais ao oferecer tecnologia de ponta e uma parceria eficiente para impulsionar a eficiência e a inovação, especialmente em um mercado tão importante como o brasileiro”, destaca.
A expectativa da Humand é aproveitar a lacuna da interrupção dos serviços de um dos principais players do mercado – o Workplace, da Meta – e se estabelecer como uma solução abrangente no País, que combina comunicação, RH e cultura corporativa em um único aplicativo. Para isso, a empresa desenvolveu uma ferramenta proprietária que automatiza a migração dos dados do Workplace para a plataforma da Humand, eliminando complexidades operacionais e garantindo a continuidade dos processos internos das empresas.
A descontinuação do Workplace está prevista para 2026. Porém, alguns recursos da plataforma já devem parar de operar em setembro deste ano, o que acendeu um alerta no mercado especialmente pelas preocupações com perda de dados e falta de serviços integrados como o da Meta.
Nesse contexto, a Humand se destaca por sua abordagem integrada, que combina comunicação interna, gerenciamento de documentos e processos de RH em uma única ferramenta. Seus principais recursos incluem canais segmentados, transmissões ao vivo e análise de dados por meio de Inteligência Artificial, que garantem maior eficiência operacional.
“Com tudo isso, conseguimos capacitar as empresas a se comunicarem de forma mais eficiente, oferecendo uma plataforma que garante a inclusão digital, o que, consequentemente, fortalece a cultura organizacional”, comenta Leandro Oliveira.
Profissional com mais de 20 anos de experiência no setor de tecnologia e desenvolvimento de projetos, sendo 12 deles atuando em cargos de liderança, Oliveira conta com um histórico comprovado de sucesso na implementação de projetos estratégicos de TI alinhados aos objetivos de negócio, com foco em inovação e crescimento dentro do mercado financeiro, além de sólida expertise em arquitetura de sistemas, segurança cibernética e democratização do acesso à tecnologia.