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“Signs of Pride é a nossa contribuição para a defesa dos direitos do coletivo em um momento em que o risco de retrocesso cresce em muitos países. Fazemos isso com uma proposta que recupera o legado de personagens importantes que iniciaram a luta por nossos”, afirma David González Natal (foto), Sócio da LLYC e líder do projeto.
Nos últimos três anos, mais de 90 reformas legais em diferentes países reduziram direitos essenciais para a comunidade LGBTQIAP+, revertendo avanços que, durante décadas, se acreditou que estavam consolidados. A isto se soma um dado alarmante: a homossexualidade ainda é considerada ilegal em 62 países e o casamento igualitário só é reconhecido oficialmente em 38. Neste contexto de retrocesso global, escutar aqueles que já viveram esta luta torna-se mais urgente do que nunca.
Diante deste panorama, a LLYC, empresa global de Marketing e Corporate Affairs, lança Signs of Pride, uma campanha que resgata e reativa os cartazes originais daqueles que levantaram a voz nas primeiras marchas do Orgulho para devolvê-los às ruas em 2025. A campanha, desenvolvida em parceria com a produtora Dim Sum e com o apoio de organizações LGBTQIAP+ de cinco países, presta homenagem às origens do ativismo igualitário, em um momento em que muitas das conquistas sociais do passado voltam a estar ameaçadas.
Signs of Pride coloca o foco em pessoas seniores do coletivo, personagens importantes das primeiras manifestações do Orgulho que hoje reaparecem como exemplo de memória, coragem e resistência. O testemunho deles não apenas honra o passado como também inspira um presente comprometido e reforça a ideia de proteger o futuro.
A iniciativa recupera cartazes históricos que voltam às ruas em 2025 em marchas que ocorrem em cidades como Bogotá, Cidade do México, Madri e Santiago, graças ao trabalho conjunto de importantes organizações de defesa dos direitos LGBTQIAP+ como Redi, Fundación 26 de Diciembre, Yaaj, Colectivo Sol, Colombia Diversa, Movilh e Grand Rapids Pride, que acompanharam a LLYC no processo de pesquisa.
A ação se soma ao compromisso contínuo da LLYC com a diversidade. A empresa foi reconhecida pela HRC Equidad México como um dos melhores lugares para trabalhar para pessoas LGBTQIAP+ em 2024 e desenvolveu campanhas de alto impacto como Free The Voices, Rainbot, Empresas e Diversidade LGBTQIAP+ e Transparentes, premiadas pela sua inovação e contribuição social.