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Dividir e conquistar

Com a chegada de novas contas e a expansão das equipes, a Wigoo aposta em um novo modelo de liderança, o qual consiste em uma dupla de co-CEOs. Com a novidade, os executivos Dib Sekkar (direita) e Gustavo Santana (esquerda) assumem juntos a função de Chief Executive Officer (CEO), dividindo a liderança de Operações e Negócios

Divulgação / Wigoo

Da esq. para dir.: Gustavo Santana (co-CEO); Luiz Ruiz, Chief Sales Officer (CSO); Dib Sekkar (co-CEO); e Gabriel Dos Santos, Chief Technology Officer (CTO)

Em meio a um cenário de crescimento consistente, a Wigoo anunciou uma nova estrutura de liderança com a nomeação de Dib Sekkar e Gustavo Santana como co-CEOs. Com a novidade, a dupla de executivos passa a dividir a condução das frentes de Operação e Negócios da agência de marketing digital.

A adoção do modelo de coliderança acompanha a evolução da empresa nos primeiros cinco meses de 2025, período em que a Wigoo conquistou 11 novos clientes e registrou 15% de aumento no quadro de funcionários.

Fundador da Wigoo, Dib Sekkar ocupava sozinho, até então, a posição de CEO. A transição para a cogestão reforça uma cultura característica da agência. “Sempre acreditei em liderança colaborativa, e o crescimento da Wigoo é fruto dessa mentalidade de trabalho em conjunto. Por isso, faz tanto sentido ter o Gustavo Santana ao meu lado também como CEO, atuando sempre alinhados com o Luiz Ruiz e o Gabriel dos Santos”, comenta Sekkar.

Para Gustavo, a decisão reflete o compromisso da empresa com a entrega de valor. “Todas as estratégias na Wigoo são desenhadas pensando em resultados reais e sustentáveis, atendendo às demandas, e abertas a inovações. E a nossa mudança na liderança também seguiu esse processo”, diz.

Atualmente, o time executivo da Wigoo é formado também por Luiz Ruiz, Chief Sales Officer (CSO), à frente das áreas Comercial e de Marketing; e Gabriel dos Santos, Chief Technology Officer (CTO), responsável por Tecnologia e Dados.