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“Nosso objetivo é que este material seja um instrumento de reflexão e ação, fomentando uma cultura onde a pluralidade seja celebrada e cada indivíduo possa prosperar”, complementa Bruno Russo (foto), fundador e vice-presidente da Timbro.
A Timbro, plataforma de comércio internacional, reafirma seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, plural e respeitoso com o lançamento da Cartilha da Diversidade Timbro. O material já está disponível para download no site oficial da empresa.
A iniciativa marca um importante avanço na estratégia de fortalecimento da cultura organizacional da Timbro, baseada em valores como empatia, equidade, acolhimento e respeito. A cartilha oferece orientações claras sobre condutas inclusivas no dia a dia, alinhadas ao Código de Ética e Conduta da empresa e aos compromissos assumidos com a Agenda 2030 da ONU, especialmente com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 10, que visa à redução das desigualdades.
O documento apresenta diretrizes práticas para promover o respeito às diferenças e aos direitos humanos, atuando como guia de referência para todos os colaboradores da companhia.
A cartilha também simboliza o posicionamento contínuo da Timbro frente à luta por dignidade e igualdade para todas as pessoas, independentemente de identidade de gênero, cor, origem ou condição. “Mais do que marcar uma data no calendário, queremos agir diariamente com políticas internas que reconheçam as contribuições únicas de cada pessoa na construção da nossa história”, reforça Ana Amélia Tormin, diretora de Compliance e CSO da empresa.