A decisão de "cortar a própria carne" foi comunicada por Richard Edelman em um comunicado virtual aos funcionários ontem, e chegou apenas três meses depois da promessa de garantia de todos os empregos durante a pandemia
A Edelman está reduzindo sua força de trabalho global em quase sete por cento, devido aos impactos da pandemia de coronavírus que afetam significativamente sua margem de lucro.
A decisão de "cortar a própria carne" foi comunicada por Richard Edelman em um comunicado virtual aos funcionários ontem, e chegou apenas três meses depois da promessa de garantia de todos os empregos durante a pandemia.
Edelman afirmou que a consultoria não é mais capaz de sustentar seus negócios sem "demissões, licenças, semanas de trabalho reduzidas e reduções adicionais de remuneração da maioria dos funcionários com mais idade, escalados pelo nível salarial".
As medidas drásticas incluem uma redução de 390 funcionários (cerca de sete por cento de sua força de trabalho) em todo o mundo.
Em março, Edelman prometeu não fazer uma única demissão devido à pandemia de coronavírus. Mas a realidade econômica de seu impacto forçou a medida, apesar do negócio ser capaz de resistir aos cortes de empregos nas duas recessões anteriores em 2001 e 2008.
"Hoje, apesar de todos os esforços, estamos além do limiar de perdas e, para garantir a saúde a longo prazo de nossos negócios, preciso mudar de rumo", disse Edelman.
“Essa decisão é dolorosa, especialmente pela afirmação em março de que não teríamos perdas de empregos devido à pandemia. Eu disse que estávamos preparados para reduzir o negócio a zero lucro. Não queríamos entrar em prejuízo, mas eu disse que nossa intenção era avançar até que não pudéssemos mais fazê-lo ”, afirmou o executivo.
Edelman explicou que em fevereiro, o negócio estava a caminho de reportar um crescimento de 2%, mesmo com alguns impactos do COVID-19 na Ásia.
Em março, o negócio estava operando com uma margem de 11%, mas que evoluiu para "uma ligeira perda líquida, e nossas reservas de caixa estão sendo usadas para compensar os recebíveis mais lentos".
Edelman explicou: “Como empresa, sofremos uma sucessão de golpes impactantes. Esta é uma recessão verdadeiramente global. Nenhum escritório, mercado ou região escapou de seu impacto. Esperávamos a primeira onda de queda em março, de clientes de viagens, hospitalidade, automotivo e de companhias aéreas cujos negócios enfrentaram quedas históricas na demanda. Em seguida, ocorreram cortes maciços em nossos negócios de energia, à medida que os preços do petróleo caíram para os valores mais baixos em 20 anos, que tiveram uma amplitude e profundidade de impacto maiores em nossos negócios. Puxamos todas as alavancas disponíveis para evitar essa decisão, reduzindo nossas despesas operacionais. Essas ações incluíram a redução da remuneração dos executivos em nosso comitê operacional global em 15 a 20%, o término do uso de freelancers, a pausa temporária de nosso programa de estágio, a realização de uma reunião virtual de estratégia global, a limitação do recrutamento externo a apenas algumas funções críticas globalmente e desacelerando promoções internas. Como uma empresa familiar com zero dívida e reservas de caixa, essa rápida redução das despesas operacionais nos permitiu manter os níveis e salários dos funcionários até esse momento”.
Richard Edelman ainda acrescentou: “Agora, em junho, devemos nos separar de colegas talentosos e maravilhosos da rede. Isso não é uma reflexão sobre eles, eles são nossos parceiros e amigos, e se separar deles foi a decisão mais difícil nos meus 23 anos na liderança desta empresa. ”
Para aqueles que deixam a agência, a Edelman prometeu fornecer serviços de transição de carreira, programação de assistência aos funcionários por seis meses, aprendizado no LinkedIn, criação de redes para oportunidades e um crédito de US $ 1.000 em tecnologia pessoal ou outras medidas para ajudar a equipe afetada.
“Por aqueles que estão saindo, sinto profundamente. O pensamento de como isso afeta você e seus entes queridos me deu muitas noites sem dormir. Minha gratidão a você é sincera e sentiremos muita falta de vocês ”, acrescentou Edelman. “Continuo confiando profundamente em nossa estratégia baseada em ganhos de imaginação e confiança. Dados os profundos desafios que o mundo enfrenta, nunca houve um momento mais importante para uma empresa de comunicações que possa ajudar as empresas a cumprir seu papel de curar nossa sociedade. Para todos vocês, continuo admirando como vocês se uniram para apoiar uns aos outros e aos nossos clientes, apesar dos tempos extraordinários. Vejo sua determinação e comprometimento e sustenta minha confiança de que lutaremos de volta. Por isso, e pelo que você faz todos os dias para esta empresa e nossos clientes, obrigado ”, finalizou o executivo em sua despedida aos que deixam a empresa.