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Da esq. para dir.: Cristina Leuzinger, Ricardo Bertozzi e Mariana Abreu reforçam liderança do Grupo Sony Music Brasil
O Grupo Sony Music Brasil celebrou as recentes chegadas de novas lideranças executivas aos selos, reafirmando o seu compromisso com o desenvolvimento de talentos internos. No time Som Livre, Cristina Leuzinger passa a responder pela Diretoria de Marketing. Já na Sony Music, Ricardo Bertozzi assume a Diretoria de Marketing e Promoção, enquanto Mariana Abreu retorna ao Grupo como Diretora de A&R.
Graduada em Marketing pela Universidade da Cidade e com mais de 20 anos de experiência no mercado do entretenimento, Cristina Leuzinger construiu uma sólida trajetória na indústria da música. Ela iniciou a sua carreira na área de Marketing da Sony Music, sendo responsável por importantes lançamentos de artistas nacionais renomados. Na sequência, atuou por 10 anos na Som Livre, à frente de projetos estratégicos e campanhas de marketing de grande impacto e, mais recentemente, integrou a equipe de Novos Negócios da Warner Music. Agora, a profissional retorna à Som Livre no papel de Diretora de Marketing.
“Retornar à Som Livre em um momento tão relevante da companhia é, além de especial, uma oportunidade valiosa de contribuir com uma casa pela qual tenho grande carinho e uma trajetória construída. Poder iniciar um novo capítulo ao lado de profissionais talentosos, unindo criatividade, estratégia e paixão pela música, é extremamente motivador para mim”, comenta Cristina.
“Trazer uma profissional como a Cris de volta a Som Livre, com sua sensibilidade artística, visão de negócios e trajetória sólida dentro da companhia, reforça nosso compromisso com a excelência e com a valorização de talentos que conhecem nossa essência. Sua chegada neste momento é essencial para fortalecer ainda mais nossa atuação em Marketing, com criatividade e foco em resultados”, reforça Tatiana Cantinho, SVP e Label Head da Som Livre.
Ricardo Bertozzi, por sua vez, iniciou sua jornada na Sony Music em 2009, como estagiário, e representa um exemplo de crescimento movido por criatividade, visão estratégica e forte conexão artística. Com formação em Comunicação Social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), soma 16 anos de atuação na gravadora. Ao longo desse período, passou por áreas como Marketing Local, Exploração Internacional, Growth Marketing e agora assume a liderança da estrutura que abrange Marketing Digital, Mídia, Marketing de Influência, Imprensa, Rádio e TV, com um trabalho que impacta diretamente um time de artistas de renome e peso nacional.
“Ter construído minha trajetória dentro da Sony Music, de estagiário até aqui, me proporcionou uma compreensão profunda da cultura da companhia, da conexão com os artistas e do papel que a música ocupa na vida das pessoas. Ao longo dos anos, tive a oportunidade de aprender com diferentes áreas, liderar projetos diversos e acompanhar toda a evolução do mercado. Assumir esta nova posição é um desafio que encaro muito mais animado e motivado. Quero seguir contribuindo com estratégias criativas e inovadoras, que fortaleçam nossos talentos e levem nossa música ainda mais longe”, afirma Bertozzi.
Por fim, Mariana Abreu também iniciou sua trajetória na Sony Music como estagiária em 2012, contribuindo por nove anos em áreas como Operações Digitais, Vendas Digitais e Business Intelligence. Participou ativamente da transformação digital do setor e foi peça-chave na implementação de uma cultura orientada por dados. Após experiências de destaque como Diretora de Insights & Analytics na Discovery e, mais recentemente, liderando o crescimento do Spotify Brasil, a profissional retorna à Sony Music na posição de Diretora de A&R. Combinando criatividade e inteligência de dados, sua missão será impulsionar estratégias de contratação e desenvolvimento de artistas, conectando tendências e decisões de negócio.
“Assumir posição de liderança em um mercado tão estratégico como o da música exige entendimento profundo de suas transformações e dinâmicas. Tive o privilégio de colaborar na construção de uma cultura orientada por dados, desenvolver processos, implementar ferramentas e atuar ao lado de novos players – sempre com o objetivo de colocar a tecnologia e a inteligência de dados a serviço da arte como negócio. Voltar à Sony, agora com uma visão mais ampla e bagagem ampliada, é extremamente animador. Poder contribuir com minha experiência, onde tudo começou é, sem dúvida, muito significativo”, reforça Mariana.
“O mercado da música é dinâmico, desafiador e muito específico. Identificar talentos e pavimentar a estrada para que o potencial destas pessoas se revele e se desenvolva é fundamental para o negócio. A Sony Music tem essa vocação, de formar profissionais, de valorizar seus colaboradores e de contribuir para transformá-los em executivos de alta performance. Estou confiante de que Ricardo e Mariana farão um excelente trabalho”, afirma Cristiane Simões, SVP e Label Head da Sony Music Brasil.
A chegada de Cristina, Ricardo e Mariana reforça o compromisso do Grupo Sony Music Brasil em reconhecer trajetórias consistentes, fomentar talentos internos e fortalecer a ponte entre visão artística e inteligência estratégica no mercado da música.