Divulgação / LinkedIn
“As novas lideranças refletem a maturidade da operação e o momento de transformação pelo qual a MOTIM está passando. Reunimos profissionais que dominam nossos pilares estratégicos ou que chegam com experiências complementares para desafiar o status atual", afirma Gabriel de Oliveira, CEO da MOTIM
A MOTIM, primeira aceleradora de reputação e gestora de posicionamento do mundo, anunciou novidades em sua estrutura organizacional com a contratação e a promoção de profissionais.
Arthur Pradella chega à agência para assumir como Diretor de Operações, passando a conduzir as estratégias de todas as áreas operacionais da empresa. Com 18 anos de experiência, o profissional liderou projetos de relações públicas, gestão de crise, media training, planejamento estratégico e integração de equipes, sempre com foco em cultura, performance e relacionamento genuíno com clientes e públicos de interesse.
Michel Marechal, por sua vez, foi contratado para o cargo de Líder de Produto, posição criada para garantir que o portfólio de soluções oferecido pela MOTIM tenha cada vez mais aderência aos desafios das empresas que buscam crescer de forma acelerada. O executivo acumula 12 anos de experiência no mercado de Comunicação.
A MOTIM também realizou promoções entre os líderes de áreas. No time de PR, Caroline Tondato foi nomeada PR Manager, com a responsabilidade de liderar o time de especialistas e o planejamento estratégico dos clientes de assessoria de imprensa. Há mais de três anos na MOTIM, a profissional é formada em Relações Públicas e possui 15 anos de trajetória no mercado, gerenciando diretamente projetos de clientes dos setores de tecnologia, inovação, varejo e alimentação.
Já Rafaela Meiken assumiu a liderança da área de Conteúdo de Marca (CoM), responsável por projetos de marketing de conteúdo, estratégia de marca e produção de ativos como e-books e newsletters. Sua missão consistirá em integrar estratégias e execução, com foco em resultados tangíveis e alinhamento com os objetivos das marcas atendidas. Graduada em Publicidade, a profissional soma cinco anos de experiência em atendimento e está na MOTIM há três anos.
Por fim, na área de LinkedIn PR – dedicada à construção de conteúdo estratégico para executivos na rede social – Suria Barbosa passa a liderar o time, assim como os processos e projetos direcionados aos clientes. Com cerca de dois anos de trajetória na MOTIM, a profissional possui 11 anos de experiência transversal e multimídia em Comunicação, desde a produção de conteúdo ao desenvolvimento de estratégias.
“As novas lideranças refletem a maturidade da operação e o momento de transformação pelo qual a MOTIM está passando. Reunimos profissionais que dominam nossos pilares estratégicos ou que chegam com experiências complementares para desafiar o status atual. Essa combinação é essencial para ampliar nosso impacto e acelerar o crescimento dos clientes e da própria MOTIM”, afirma Gabriel de Oliveira, CEO da MOTIM.