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Thiago Massari, principal responsável pelas estratégias de comunicação integrada da Bayer Brasil
Por muitos anos, o sucesso corporativo era medido pela eficiência da máquina. O que se via era um cenário no qual o colaborador era a peça; e o líder, o operador. Até que o século XXI impôs uma ruptura nesse modelo. Em um mundo de incertezas e automação, o que sobra de mais valioso em uma organização é, justamente, aquilo que não pode ser programado: a subjetividade, a criatividade e a capacidade de criar conexão emocional.
Falar de humanização nas relações de trabalho se torna uma necessidade de sobrevivência. Uma corporação que não humaniza suas relações é vista como uma estrutura estéril, onde o talento se esvai e a inovação morre no silêncio do medo. E é pegando gancho no tema que, neste ano, o 16º Seminário Mega Brasil de Comunicação Interna e Relacionamento com Empregados propõe não apenas falar sobre trabalho, mas sobre vida, respeito e, principalmente, sobre a construção de um lugar onde valha a pena estar.
E reforçando o debate sobre o tema, o Seminário deste ano contará com a presença de Thiago Massari, o principal responsável pelas estratégias de comunicação integrada da Bayer Brasil que traz para o centro das discussões o tema “Como a estratégia ‘Em Foco’ está reduzindo a sobrecarga informacional e conectando colaboradores às prioridades da Bayer”.
Em um cenário de sobrecarga informacional, onde 79% dos profissionais se sentem estressados pelo excesso de dados (OpenText, 2024), a Bayer mergulhou em um diagnóstico profundo de sua comunicação interna. A análise revelou uma governança de canais e um volume de mensagens que dificultava a conexão dos colaboradores com as prioridades do negócio e com a dinâmica do modelo operacional adotado. Para solucionar esse desafio, uma equipe multidisciplinar redesenhou a estratégia, criando o "Em Foco".
Lançado em 2025, o projeto não trata de criar ou eliminar canais, mas de simplificar e dar intenção à forma de comunicar. A estratégia estabeleceu critérios objetivos para priorizar mensagens, centralizando o que é mais estratégico em um boletim único semanal e direcionando os demais temas para canais específicos.
A iniciativa marcou uma mudança significativa na experiência de mais de quatro mil colaboradores e fortaleceu o papel da área de Comunicação como uma consultora interna e curadora de conteúdo, ajudando outras áreas a priorizar e construir narrativas mais eficazes e conectadas ao negócio e momento organizacional.
Para saber mais detalhes sobre essa iniciativa da Natura, não perca a palestra de Thiago Massari no 16º Seminário Mega Brasil de Comunicação Interna e Relacionamento com Empregados, que acontece no dia 21 de maio, na ESPM Tech, em São Paulo.
Com mais de duas décadas imerso no cenário da comunicação corporativa, Thiago acumulou uma rica experiência em algumas das principais agências internacionais e grandes corporações. Seu legado inclui liderança em campanhas icônicas para gigantes como Microsoft, Samsung, Netflix, HBO, Nintendo, Mastercard e Electronic Arts. Thiago é parte de uma equipe dinâmica também em casa. Casado com a criadora de conteúdo e influenciadora digital Amanda Massari, ele também é pai de três filhos - Gabriel, Luca e Laura
A 16ª edição do Seminário Mega Brasil de Comunicação Interna e Relacionamento com Empregados tem como tema central “As corporações e a humanização nas relações de trabalho”, e conta com o apoio de P3K, JTI e Trama Comunicação, além do apoio institucional de JOR / ESPM e Conrerp 2ª Região.
As inscrições podem ser feitas pelo site oficial do Seminário neste link. Pagamentos realizados até dia 18 de abril saem pelo valor de R$ 578,00. Apoiadores têm 10% de desconto sobre o valor da compra.
Para mais informações, basta entrar em contato pelo e-mail eventos@megabrasil.com.br ou pelos telefones (11) 9 8843-0304 e (11) 9 7852-9239.