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A maior dignidade do ser humano é o trabalho

Neste artigo assinado por Bruno Carvalho dos Santos, fundador e CEO do Grupo amzmp, o autor pega carona na celebração do “Dia Internacional do Trabalhador” – comemorado em 1º de maio – para refletir sobre a importância do trabalho na vida das pessoas. Segundo ele, o trabalho não é apenas uma forma de ganhar dinheiro, mas, acima de tudo, um instrumento de dignidade humana

Divulgação / Freepik

“Ora bolas, não me amole, com esse papo de emprego!”, diria o poeta com uma certa preguiça de trabalhar. Mas o que esta música não nos conta é que somente o trabalho pode nos trazer a verdadeira liberdade.

Eu acredito na lei do esforço próprio. É ela que constrói autonomia, fortalece o indivíduo e tira o ser humano de qualquer posição de dependência ou de inferioridade. Seja ela financeira, emocional ou até mesmo mental.

O trabalho não é apenas uma forma de ganhar dinheiro. Ele é, acima de tudo, um instrumento de dignidade humana. Quando uma pessoa trabalha, ela passa a ocupar um lugar no mundo. Ela se sente útil, participa, constrói, cresce, aprende, ensina e passa a escrever a própria história.

Por isso, talvez o maior auxílio que alguém possa oferecer ao próximo não seja uma ajuda pontual, mas, sim, a oportunidade de trabalhar. Gerar um emprego é dar a alguém a chance de caminhar com as próprias pernas.

O trabalho também tem um papel silencioso, mas poderoso: ele organiza a vida das pessoas. Ele cria rotina, disciplina e responsabilidade. Ele dá direção, gera motivação e inspira. Ele faz com que a pessoa acorde com um propósito e é o propósito que nos mantém vivos.

Agora, não é só ter um trabalho, é preciso levá-lo a sério. “That’s my job!”, diriam os americanos. Todos nós sabemos reconhecer um bom atendimento. Quando somos consumidores, queremos ser bem tratados. Queremos educação, gentileza e atenção aos detalhes. Queremos que nosso pedido venha certo, no tempo certo e da forma certa.

Quando chega a nossa vez de trabalhar, será que também estamos entregando isso?

Trabalhar bem não é apenas cumprir uma obrigação. É assumir um compromisso com o próximo. É servir com respeito. É prestar atenção. É evitar erros por descuido. É fazer o melhor possível, mesmo quando ninguém está olhando.

Existe uma diferença enorme entre “fazer” e “fazer bem-feito”. E essa diferença é o que constrói reputações, carreiras e empresas.

Levar o trabalho a sério não significa viver estressado ou sobrecarregado. Significa ter responsabilidade sobre aquilo que está em suas mãos. Significa entender que, em algum lugar, alguém depende do que você faz.

E talvez uma das maiores recompensas do trabalho bem-feito seja invisível, mas profundamente sentida.

É a sensação de missão cumprida. É chegar em casa, deitar a cabeça no travesseiro e saber que o dia valeu a pena, que você fez o que precisava ser feito. Esse tipo de satisfação não se compra, se constrói.

No final, o trabalho não é só sobre produzir. É sobre quem você se torna no processo. Seja grato(a) pelo seu trabalho, leve ele a sério. Milhares de pessoas gostariam de estar no seu lugar.

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