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Suzana Pavão Vieira (foto) assume a gerência de gestão da mudança e comunicação interna da Tirolez, reforçando sua atuação em cultura organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas após quatro anos na companhia
Suzana Pavão Vieira assumiu a posição de gerente de gestão da mudança e comunicação interna da Tirolez, empresa onde atua há quatro anos. A executiva passa a liderar iniciativas voltadas à cultura organizacional, engajamento e fortalecimento da comunicação com os colaboradores.
Com cerca de 20 anos de experiência corporativa, Suzana construiu uma trajetória focada na integração entre comunicação interna e recursos humanos, atuando em temas como employer branding, reputação corporativa, desenvolvimento humano e cultura organizacional. Antes da promoção, ocupava o cargo de coordenadora de desenvolvimento humano organizacional na companhia.
Ao longo da carreira, a profissional liderou projetos globais e iniciativas voltadas à gestão de talentos, desenvolvimento de equipes e fortalecimento do ambiente corporativo. Na nova função, Suzana terá como desafio ampliar as estratégias de gestão da mudança e comunicação interna da Tirolez, reforçando o alinhamento entre cultura, pessoas e negócios.