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Virando a folha

A Eldorado Brasil Celulose reforçou sua área de Comunicação Interna com a contratação de Filipe Bonfim (foto) como analista sênior. Com mais de 14 anos de experiência na área, o profissional chega para apoiar iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, do engajamento dos colaboradores e da comunicação estratégica.

Divulgação \ Linkedin

“Nessas primeiras semanas, já foi possível perceber a força de uma cultura que valoriza as pessoas, incentiva a inovação e busca resultados de forma sustentável. E isso está totalmente conectado ao que acredito sobre o papel da comunicação: conectar pessoas, fortalecer a cultura organizacional e impulsionar resultados”, pulicou Filipe Bonfim (foto) em seu perfil do LinkedIn

A Eldorado Brasil Celulose anunciou a chegada de Filipe Bonfim para o cargo de analista sênior de Comunicação Interna. O profissional passa a integrar a equipe com a missão de fortalecer as estratégias de comunicação voltadas ao engajamento dos colaboradores, à cultura organizacional e à conexão entre pessoas e negócio.

Publicitário com pós-graduação em Psicologia Organizacional, Filipe atua na área de Comunicação desde 2012 e acumula mais de 14 anos de experiência em comunicação interna e endomarketing. Ao longo da carreira, liderou projetos de disseminação da cultura organizacional, implantação de canais estruturados de comunicação, programas de embaixadores da marca e campanhas integradas voltadas a diferentes públicos dentro das empresas.

O executivo também desenvolveu trabalhos nas áreas de employer branding, gestão estratégica de LinkedIn institucional e produção de narrativas voltadas ao fortalecimento da reputação corporativa. Sua experiência inclui ainda iniciativas relacionadas à inovação, responsabilidade social, diversidade e gestão de mudanças, com foco na comunicação como ferramenta para ampliar o engajamento das equipes.

Na Eldorado Brasil Celulose, Filipe chega em um momento de fortalecimento da comunicação interna da companhia, contribuindo para o desenvolvimento de projetos que aproximem colaboradores, reforcem a cultura organizacional e apoiem os objetivos estratégicos da empresa. A contratação acompanha a aposta da organização em experiências de comunicação capazes de gerar valor para as pessoas e para o negócio.