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"Minha principal missão é fortalecer o papel estratégico da área de Pessoas como um impulsionador do negócio. Isso passa por consolidar uma cultura que reflita a identidade da Lola e os princípios da metodologia Disruption da TBWA, criando as condições para que criatividade, inovação e colaboração aconteçam de forma consistente no dia a dia", conta Karina Rishi (foto)
A Lola\TBWA Brasil anuncia a chegada de Karina Rishi como nova Diretora de Cultura & Talentos. A executiva assume a liderança estratégica da área de Recursos Humanos com o objetivo de fortalecer a gestão de pessoas e posicioná-la como um pilar importante para os próximos ciclos de crescimento e evolução da agência.
Psicóloga de formação, Karina reúne 20 anos de experiência em Recursos Humanos e já atuou em empresas como Deloitte, Publicis e WPP. Ao longo da carreira, participou de conselhos executivos e comitês de governança, trabalhando na conexão entre estratégias de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e objetivos de negócios.
Sua trajetória também inclui projetos voltados à cultura organizacional, transformação corporativa, gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças. A executiva possui ainda experiência com People Analytics, combinando dados e tecnologia para aprimorar processos de RH e a experiência dos colaboradores.
Na Lola\TBWA, Karina terá como um dos principais desafios estruturar uma cultura interna alinhada à identidade da agência e às transformações do mercado. A proposta inclui aplicar, no cotidiano da organização, conceitos da metodologia global Disruption, da rede TBWA, estimulando criatividade, colaboração e inovação.
Pós-graduada em Recursos Humanos e Inteligência Artificial, a executiva chega também com a missão de ampliar o uso estratégico de tecnologia e dados na gestão de pessoas. A ideia é aproximar ainda mais as decisões relacionadas a talentos das necessidades do negócio e dos novos desafios da indústria criativa.
“Com a chegada da executiva, a Lola\TBWA reforça seu compromisso com uma gestão de pessoas cada vez mais estratégica, investindo no desenvolvimento de talentos, no fortalecimento da cultura organizacional e na construção de um ambiente capaz de potencializar a criatividade e sustentar os próximos ciclos de crescimento da agência”, afirma Carol Boccia, CEO da Lola\TBWA Brasil.
A contratação faz parte do movimento da agência para fortalecer sua estrutura interna e criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e conectado à inovação. Com a nova diretoria, a área de Cultura & Talentos passa a ter papel central na construção de uma organização preparada para desenvolver profissionais, estimular novas ideias e acompanhar a evolução dos negócios.