“Ainda que a pandemia do novo coronavírus tenha imposto uma série de desafios para o mercado, conseguimos enxergar oportunidades em meio à crise e estamos em um sólido processo de crescimento", destaca Souzanne Dupont, Chief People Officer na GhFly Network
Dando sequência ao projeto de expansão, a GhFly busca novos profissionais para atuação em diferentes áreas. A empresa está com oito oportunidades abertas para os departamentos de Account Management (estágio), Mídia, Criação e Marketing. O processo seletivo será realizado de forma 100% virtual.
Os novos contratados irão trabalhar de forma remota, em sistema de home office. Quando a pandemia estiver controlada e for seguro retomar as atividades presenciais, os colaboradores serão alocados no escritório da agência, em Curitiba (PR). No entanto, não é preciso residir na capital paranaense para participar da seleção. A empresa já definiu que adotará um modelo híbrido de trabalho, no qual os empregados poderão intercalar o trabalho presencial com o home office.
“Ainda que a pandemia do novo coronavírus tenha imposto uma série de desafios para o mercado, conseguimos enxergar oportunidades em meio à crise e estamos em um sólido processo de crescimento. Além disso, temos uma metodologia própria de trabalho, indicadores de desempenho e uma cultura totalmente orientada a feedbacks, para que cada um aqui dentro saiba exatamente os pontos que precisa evoluir para um aprimoramento contínuo”, destaca Souzanne Dupont, Chief People Officer na GhFly Network.
A GhFly faz parte da holding GhFly Network, que também engloba a Adyante, empresa que possui a missão de simplificar o crescimento das organizações.
Para mais informações sobre as vagas disponíveis, basta acessar o link: