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Picino destaca que o modelo de negócios, o crescimento e os profissionais que trabalham na EXEC, foram condicionais para a sua decisão. Ele reforça que esse novo desafio resgata aquele entusiasmo e frio na barriga de começar algo novo, mas com a experiência de uma carreira consolidada, atrelados à serenidade para enfrentar essa nova fase.
O desejo de iniciar um novo ciclo fez com que o executivo Roberto Picino decidisse aceitar o convite para ingressar no time de sócios da EXEC, uma das principais consultorias em Recursos Humanos do mercado brasileiro. Todo esse processo, segundo ele, desenvolvido de uma maneira muito natural, mas com convicção e paixão pela carreira no business de seleção de executivos.
Picino destaca que o modelo de negócios, o crescimento e os profissionais que trabalham na EXEC, foram condicionais para a sua decisão. Ele reforça que esse novo desafio resgata aquele entusiasmo e frio na barriga de começar algo novo, mas com a experiência de uma carreira consolidada, atrelados à serenidade para enfrentar essa nova fase.
“Fico muito feliz que novamente as nossas vidas se cruzam, pois, em 2005, indiquei e contratei o Picino para a minha equipe na antiga consultoria, e agora, 16 anos depois, tenho a alegria de tê-lo como meu sócio na EXEC. Uma pessoa fantástica, e um dos mais competentes consultores e gestores da indústria de Executive Search do Brasil. Traz para a EXEC uma experiência ímpar na atividade e no atendimento de clientes de outras regiões do Brasil, além de São Paulo, em especial Sul e Nordeste, o que agregará muito ao desenvolvimento de negócios da EXEC e à nossa compreensão das diferentes necessidades e realidades dos nossos clientes. Desejo a ele muito sucesso e alegrias nesse seu novo ciclo”, reforça Rodrigo Forte, sócio-fundador da EXEC.
Graduado em Administração de Empresas pela PUC-SP, e com pós-graduação em Gestão Comercial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), além de experiência internacional acadêmica de dois anos na Europa, em países como Espanha e Inglaterra, Picino também trabalhou por oito anos em bancos e seguradoras multinacionais, onde já iniciava seu relacionamento comercial com as áreas Financeira e de RH de empresas de diversos setores, antes de ingressar no mercado de Executive Search. Sua primeira experiência com recrutamento foi em uma multinacional do setor, onde fez uma bem-sucedida carreira de 16 anos trabalhando como headhunter e “jobhunter” em âmbito nacional, na posição de Diretor Executivo e Board Member da consultoria no Brasil.