Logo Logo Logo Logo Logo

VMLY&R intensifica questão da representatividade

Agência anunciou a contratação da jornalista Valerya Borges para o cargo de Diretora de Diversidade, Equidade e Inclusão. Sua missão será ampliar a representatividade dentro da companhia e com as instituições parceiras

Divulgação

“São temas urgentes para o mercado e a sociedade, por isso, é muito relevante que a VMLY&R esteja, nacional e internacionalmente, comprometida com a causa, a fim de reafirmar a importância da representatividade para toda a indústria e realmente evoluir na área”, destaca Valerya.

A VMLY&R anunciou a contratação da jornalista Valerya Borges para assumir a posição de Diretora de Diversidade, Equidade e Inclusão. Em seu novo cargo, a executiva terá a missão de moderar conversas sobre o tema junto às marcas, ampliar a representatividade dentro da agência, e estreitar parcerias com instituições ligadas a causas sociais e ambientais.

São temas urgentes para o mercado e a sociedade, por isso, é muito relevante que a VMLY&R esteja, nacional e internacionalmente, comprometida com a causa, a fim de reafirmar a importância da representatividade para toda a indústria e realmente evoluir na área”, destaca Valerya.

Com mais de 20 anos de experiência em Comunicação, Valerya já atuou na área de Comunicação Corporativa de agências como Sapient AG2 e Publicis Groupe, onde esteve à frente das ações de responsabilidade social, tanto na agência quanto na holding. Jornalista graduada pela Universidade São Judas Tadeu, é pós-graduada em Cultura, Educação e Relações Étnico-Raciais pela USP, e especialista em Economia Criativa e Cidades Criativas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Há um longo caminho a evoluir dentro da agência e no mercado da comunicação em relação à diversidade, equidade e inclusão”, admite Fernando Taralli, CEO da VMLY&R.