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Adriana Ferreira é reconhecida como uma das profissionais mais experientes sobre Diversidade na América Latina.
A Mais Diversidade anunciou a contratação de Adriana Ferreira para liderar a área de Consultoria da companhia. Reconhecida como uma das profissionais mais experientes sobre Diversidade na América Latina, ela ingressa na consultoria com a missão de ampliar e consolidar as estratégias para acompanhamento e avaliação de políticas e práticas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Adriana é graduada em Gestão de Pessoas, com pós-graduação em Psicologia Organizacional pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Por 13 anos, trabalhou na IBM, sendo oito deles na posição de Líder Sênior de Programas de Diversidade e Inclusão, coordenando times de diferentes níveis em quatro países da América Latina. Ela também integrou, por cinco anos, o Comitê Gestor do Fórum de Empresas e Direitos LGBT.