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Promoções na diretoria da Jüssi

Agência anunciou as promoções de Cibele Cucolo (foto), Clayton Silva e Karina Rishi às posições de Diretores de Negócios, Mídia e Recursos Humanos, respectivamente

Divulgação

Clayton Silva, Karina Rishi e Cibele Cucolo são os novos Diretores de Mídia, Recursos Humanos e Negócios, respectivamente.

A Jüssi reforçou sua diretoria com as promoções de três de seus talentos internos. Cibele Cucolo, Clayton Silva e Karina Rishi passam a responder agora como Diretores de Negócios, Mídia e Recursos Humanos, respectivamente. De acordo com a agência, a missão do trio será somar suas experiências e seus conhecimentos pela empresa a fim de formar equipes cada vez mais aptas para os desafios que o futuro traz, com um olhar inovador e tecnológico.

Há quatro anos atuando na Jüssi, e agora, no comando da área de Negócios, Cibele esperar consolidar seu olhar consultivo voltado para o negócio do cliente. Graduada em Comunicação Social, a executiva soma mais de 10 anos de experiência em Marketing Digital. “Busco poder orientar a evolução e a maturidade digital dos clientes da Jüssi, por meio das soluções que temos a oferecer. Tudo isso, claro, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da agência e tentando gerar impacto positivo no dia-a-dia dos colaboradores”.

Também há quatro anos na empresa, o agora Diretor de Mídia, Clayton, diz enxergar a integração entre disciplinas como fator principal na evolução de resultados dos clientes e da agência. Ao longo de sua trajetória profissional, adquiriu experiência de atuação nas áreas de SEO e Business Intelligence. “Temos sempre que ampliar nossa visão do todo. Apesar de sermos considerados profissionais de Mídia, a verdade é que somos profissionais de resultados, e devemos pensar em soluções criativas – seja através da expertise em mídia, seja através de qualquer outra frente que possa compor uma meta de negócios”.

Por fim, à frente de uma equipe composta por 13 colaboradores, Karina assume a diretoria de Recursos Humanos. Com mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas e Organizacional – sendo cinco deles só na Jüssi – na nova função, a executiva pretende dar continuidade ao desenvolvimento da área em que atua como um pilar estratégico da companhia, por meio de um posicionamento e uma atuação concentrados nas pessoas e na cultura da Jüssi. “Cada indivíduo é único, e é através da coletividade que conseguimos trocas incríveis e entregas maravilhosas. O sucesso da área vem do encontro de vários profissionais altamente qualificados e preparados, que compõem um time de alta performance, e que se traduz na qualidade das nossas entregas. Ninguém se faz sozinho, portanto, sou muito grata a todes que fizeram e que fazem parte disso”.