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RaiaDrogasil passa a integrar carteira ESG da B3 a partir de 2022

Anúncio da incorporação ao Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3) ocorre pouco mais de seis meses depois da apresentação da estratégia ESG do grupo, quando foram apresentados os oito objetivos e os 35 compromissos de sustentabilidade da empresa para 2030.

Divulgação

Giuliana Ortega, diretora de sustentabilidade da RaiaDrogasil.

A RD-RaiaDrogasil estreará sua participação no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3 a partir de janeiro de 2022. O anúncio foi feito no início de dezembro e ocorre pouco mais de seis meses depois da apresentação da estratégia ESG do grupo, quando foram apresentados os oito objetivos e os 35 compromissos de sustentabilidade da empresa para 2030.

Estar presente no Índice é motivo de muito orgulho e alegria para nós da RD. A pauta ESG fica cada vez mais necessária para todas as empresas, o que é extremamente positivo para toda a sociedade. Este resultado coroa um trabalho intenso de pensarmos o futuro do nosso negócio a partir do olhar aprofundado para as necessidades dos nossos funcionários, da sociedade e do meio ambiente. Não existe espaço para distanciamentos entre discurso e prática e integrar o ISE mostra que atuamos de forma consistente em cada um dos pilares ESG. Em nosso benefício, agora temos, na B3, um parceiro importante, que ajuda a percorrer essa jornada, elevando seus indicadores e trazendo benefícios para consumidores, investidores e para a sociedade como um todo”, destaca Giuliana Ortega, diretora de sustentabilidade da RaiaDrogasil.

A empresa firma compromisso com três pilares principais, Pessoas, que trabalha na formação, treinamento e desenvolvimento de seus mais de 48 mil funcionários; Negócios, onde a RD desenvolve ações e políticas internas para estimular seus profissionais a cuidarem melhor da saúde; e Planeta, com foco em avançar em diversas frentes no setor de meio ambiente. O objetivo é promover hábitos saudáveis entre os colaboradores, além de projetos de inclusão e diversidade nas comunidades que atua. Os compromissos de sustentabilidade 2030 apresentam uma agenda estruturada, partindo da essência da nova estratégia de negócios apresentada em 2020 pela companhia, de evoluir do varejo farmacêutico para o cuidado com a saúde e bem-estar da população.

A Gente, Saúde e Bem-Estar foi formada em 2011, por meio da fusão entre a Droga Raia e a Drogasil, que combinam mais de 200 anos de história no varejo farmacêutico brasileiro. Com o propósito de “cuidar de perto da saúde e do bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida”, a empresa encerrará 2021 com mais de 2.400 lojas e presença em todas as unidades da federação.