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Michele Salles Villa Franca, gerente de diversidade, inclusão e saúde mental na América do Sul na Ambev.
Michele Salles Villa Franca acaba de ingressar na Ambev como gerente de diversidade, inclusão e saúde mental na América do Sul. O anuncio foi feito pela produtora e distribuidora de bebida brasileira e tem como objetivo apoiar a jornada de transformação cultural e de inovação, sob o pilar de promover um ambiente de trabalho inclusivo com segurança psicológica.
Graduada em psicologia pelo Centro Universitário FMU, Michele fundou o hub Carreira Preta, que visa fomentar a inclusão e integração social de pessoas negras no mercado de trabalho. A profissional acumula passagens por grandes empresas como Tam, Kallan Modas, Affero Lab, JBS e Grupo NC, além de atuar como professora, já tendo lecionado em locais como Instituto Europeo di Design e na própria Carreira Preta.
O principal objetivo da executiva na Ambev é fomentar o cenário de cultura diversa e segurança psicológica que fortaleça uma cultura de performance, que respeita e acolhe a individualidade. Entre as atividades à frente do cargo, estão a criação e expansão de projetos que ampliem a inclusão na Ambev e promoção de iniciativas com foco na saúde mental dos colaboradores.