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Mathias Rech ingressa na Semantix

O profissional será responsável pela estrutura global de RH da empresa, que hoje possui atuação na América Latina e Estados Unidos e está em fase de expansão, atualmente com mais de 300 clientes em 15 países, com forte investimento na contratação de lideranças nos últimos meses

Divulgação

Mathias Rech, vice-presidente de People & Performance na Semantix.

A Semantix anunciou a contratação de Mathias Rech como vice-presidente de People & Performance. O profissional será responsável pela estrutura global de RH da empresa, que hoje possui atuação na América Latina e Estados Unidos. Entre seus novos desafios estão o desenvolvimento das frentes estratégicas de Pessoas para preparar a empresa para um novo capítulo, que conta com IPO na Nasdaq e expansão internacional da empresa. Sob seu comando, tanto o time de RH quanto o de negócios da Semantix deverão dobrar seu número de colaboradores neste ano.

O objetivo da Semantix é ter um RH que lidere as frentes estratégicas da empresa juntamente com as demais áreas de negócio e tecnologia. Mathias chega para somar à nossa robusta estratégia de expansão, trazendo conhecimento e experiências ricas adquiridas em companhias nacionais e multinacionais, tradicionais e startups, dentro e fora do Brasil”, declara Leonardo Santos, CEO da Semantix.

 A empresa, que está em fase de franca expansão e atualmente possui mais de 300 clientes em 15 países, tem investido fortemente na contratação de lideranças nos últimos meses.

Chego com muita disposição para entender as necessidades da empresa e desenvolver uma área de RH que atue junto com as demais áreas de negócios da Semantix e próximo às pessoas que fazem parte dessa jornada. Como a empresa está crescendo, precisamos estar estruturados para preparar os colaboradores para essa expansão, sempre prezando por um ótimo ambiente de trabalho que proporcione diversidade de perfis e ideias, além de um ambiente fértil para uma cultura meritocrática, de alto desempenho e inovação”, comenta Mathias Rech.

Engenheiro industrial por formação, iniciou sua carreira em Operações, atuando como gerente de planta de fábrica na empresa francesa DIAM Group, por quatro anos. Posteriormente, atuou na Kraft Heinz, por cerca de seis anos, nas unidades do Brasil e também nos EUA, ocupando os cargos de Diretor de Transformação de Negócios, Head de Performance, Talentos e Engajamento e também Gerente de RH Business Partner. Antes de ingressar na Semantix, ele atuou como Head of Business Development & New Ventures no iFood.

Fundada em 2010, a Semantix é uma plataforma de é Big Data, Analytics e Inteligência Artificial, que busca desenvolver soluções inovadoras e disruptivas, além de plataformas de Big Data no modelo “one-stop-shop”, permitindo a implementação de ambientes de dados complexos em poucos minutos. Hoje, a empresa está presente em todo o continente americano, oferecendo soluções orientadas a dados.