Divulgação / LinkedIn
“Entre os desafios, estão a de implantar o setor na organização tendo como foco a inserção de indicadores relacionados a pessoas no planejamento estratégico da empresa, assim como torná-la uma das melhores empresas para se trabalhar”, afirma Vilar.
O Grupo Cartão de Todos, detentor da maior plataforma de cartão de descontos do Brasil, anunciou a promoção de Rennan Vilar ao posto de Chief People and Culture Officer. O executivo, que até então respondia como Assessor Especial de Marketing, agora ficará responsável por conduzir as equipes nas áreas de Marketing e Branding, Employer Experience (Comunicação Interna, Endomarketing, Employer Branding) e Recursos Humanos (Desenvolvimento Humano e Organizacional, Recrutamento e Seleção, Clima, People Analytics e Cultura Organizacional).
Vilar também terá entre suas responsabilidades a missão de fortalecer a cultura da Administração Solidária, DNA do Grupo Cartão de Todos, construído por seu fundador e Presidente, Altair Vilar, em todas as franquias e unidades de negócio da companhia, além de evidenciar suas premissas nas ações de marketing.
“Entre os desafios, estão a de implantar o setor na organização tendo como foco a inserção de indicadores relacionados a pessoas no planejamento estratégico da empresa, assim como torná-la uma das melhores empresas para se trabalhar”, afirma Vilar.
Rennan Vilar soma mais de 15 anos de experiência no mercado, já tendo passado pela BH Press Comunicação Integrada, Faculdade Novos Horizontes e PUC de Minas Gerais. Ele é graduado em Comunicação pelo Centro Universitário do Leste de Minas Gerais, com mestrado em Comunicação e Interações Midiáticas pela PUC-MG e MBA em Marketing pela PUC-RS.