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Diversidade assessorada

A Cris Moraes Comunicação Inteligente assumiu a conta do Programa de Diversidade em Conselho (PDeC) e será responsável pelo atendimento de Assessoria de Imprensa e PR do programa que atua para gerar melhores resultados nas empresas brasileiras através da diversidade

Divulgação

Cris Moraes, CEO Cris Moraes Comunicação.

A Cris Moraes Comunicação Inteligente foi a escolhida para atender o Programa de Diversidade em Conselho (PDeC). Desde maio, a agência é responsável pelo atendimento de Assessoria de Imprensa e PR do programa que atua para gerar melhores resultados nas empresas brasileiras através da diversidade.

Composto por cursos, eventos, fóruns para networking e mentorias individuais com conselheiros do mercado, a PDeC é apoiado pelas empresas B3, IBGC, International Finance Corporation (IFC) e Women Corporate Directors (WCD). Atualmente, o programa está em sua sexta turma, contando também com a segunda edição de um curso exclusivo do IBGC para o PDeC, que traz como principal tema Governança Corporativa e visão de longo prazo.

Adriana Muratore, coordenadora do PDeC, destaca: “O programa tem cumprido um papel relevante no ecossistema de conselhos, com diversidade de experiências e de setores e estamos muito felizes em unir forças com o time da Cris Moraes. Queremos disseminar por todo Brasil a importância do programa para o mercado, que tem como objetivo incrementar a performance das empresas brasileiras através de conselhos com diversidade".

A Cris Moraes Comunicação Inteligente, agência criada há nove anos pela jornalista, assessora e professora de comunicação Cris Moraes, já possui ampla expertise na área de Diversidade e Inclusão, com um escopo de clientes como CKZ Diversidade, consultoria especializada em promover a Diversidade & Inclusão nas empresas, e Claudia Pitta, que foi participante do PDeC e atua como consultora e professora de Ética Organizacional e Governança (ESG), fundadora da Evolure Consultoria, mentora e sócia da plataforma digital CompliancePME.