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Inscrições abertas para o programa de estágio da Dow

Nova edição do “Jump to the Future” disponibiliza 37 vagas nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Pará. Com a meta de garantir ainda mais representatividade de talentos, a seleção conta com vagas exclusivas para PCDs e quer aumentar a inscrição de candidatos pretos e pardos. Interessados podem se inscrever até 21 de outubro

Divulgação

Com o tema "Sua carreira entrando em campo", o programa busca por candidatos que saibam trabalhar em equipe, respeitando as diversidades e comemorando as conquistas do time.

A Dow está com as inscrições abertas para a nova edição do seu programa de estágio “Jump to the Future: sua carreira entrando em campo”. Ao todo, foram disponibilizadas 37 vagas em diversas áreas para atuar nas unidades da companhia em São Paulo (SP), Jundiaí (SP), Jacareí (SP), Santos Dumont (MG) e Breu Branco (PA).

Dando continuidade ao objetivo de ampliar a representatividade em sua equipe, a multinacional traz como novidade para esta edição do programa vagas exclusivas para candidatos PCDs, assim como também reforça a intenção de atrair mais inscrições de talentos negros, mulheres e LGBTQIA+. Ações afirmativas nos programas de seleção da Dow são de longa data e ganharam ainda mais força a partir do “Dow ACTs”, compromisso de combate ao racismo estrutural assumido pela empresa em 2020 para acelerar a equidade racial na sociedade e dentro da companhia. Os esforços vêm trazendo resultados, visto que, na seleção realizada em 2021, 79% dos candidatos finais selecionados se autodeclararam pretos ou pardos.

Com isso, o “Jump to the Future” se consolida como uma jornada pela pluralidade. “Queremos formar um time de talentos cada vez mais diversos e atrair candidatos que respeitem e valorizem o ambiente de diversidade que estamos construindo na Dow. Pessoas com diferentes trajetórias de vida trazem riquezas de ideias e novas perspectivas. É isso o que precisamos para continuar trilhando um caminho de inovação na indústria”, explica Adriana Amélio, Líder de Talentos para a Dow na América Latina.

A executiva de Recursos Humanos ressalta que as vagas exclusivas para pessoas com deficiência são um recurso a mais no caminho da representatividade, mas esclarece que esse candidatos podem, e devem, se candidatar a todas as vagas abertas na companhia. “Buscamos candidatos que encarem desafios com atitude positiva, que saibam trabalhar em equipe e que queiram colocar em prática o conteúdo aprendido no curso dentro das nossas fábricas e laboratórios”, afirma.

Selecionada na última edição do “Jump to the Future”, a jovem Yasmin Araújo iniciou recentemente seu estágio na Dow na área de Logística e está animada para viver essa experiência. “Entrar na Dow foi uma experiência incrível. Desde o início do processo seletivo até o onboarding de boas-vindas, a empresa reflete sua identidade, demonstrando a preocupação com inclusão, diversidade, e fazendo com que o candidato se sinta bem-vindo, ouvido e acolhido. É um sonho estar em um programa que visa o desenvolvimento profissional de forma tão íntegra e responsável. Me sinto realizada!”, declara.

 

Quem pode se inscrever?

Podem participar do processo seletivo estudantes do ensino superior que irão se formar entre junho e dezembro de 2024. Para estimular candidaturas mais plurais, a Dow não exige o domínio do inglês, experiências profissionais anteriores e cursos acadêmicos específicos para a maioria das vagas.

Além da oportunidade de trabalhar em uma multinacional, os candidatos que forem selecionados para as vagas de estágio irão passar por um robusto programa de desenvolvimento pessoal e profissional, com duração mínima de um ano. Os aprovados que apresentarem conhecimento inferior ao básico em inglês ou espanhol receberão ainda um subsídio para custear o curso de um desses idiomas, a depender da vaga a ser ocupada. “A Dow valoriza a construção de um plano de carreira também para os estagiários. Os ‘jumpers’ terão acesso à mentoria e workshops focados em autoconhecimento e desenvolvimento de skills durante todo o primeiro ano de estágio. Eles também terão a oportunidade de participar de projetos de inovação para potencializar suas habilidades”, destaca Adriana Amelio.

Os candidatos selecionados receberão um pacote de benefícios composto por:

. Bolsa-auxílio alinhada às melhores práticas do mercado

. Plano-médico

. Plano odontológico

. Cartão-farmácia

. Gympass

. Folga no dia do seu aniversário

. Vale-refeição / restaurante no local de trabalho (a depender da localidade)

. Seguro de vida

. Programa de desenvolvimento pessoal e profissional

. Programa de mentoria

. Be Ready Dow – curso de inglês ou espanhol para estagiários que estão nos níveis “Iniciante” e “Básico”

. Auxílio-transporte / fretado / estacionamento (a depender da localidade)

 

As inscrições para o programa de estágio “Jump to the Future” podem ser feitas até o dia 21 de outubro pelo link.