Cuidando do capital humano

A Wieden+Kennedy São Paulo reorganizou a sua área de RH e anunciou a contratação de Daniele Jesus para cuidar do capital humano da agência, na posição de Head de Recursos Humanos.

“No meu aniversário de 40 anos, me prometi construir os próximos 10 anos mais extraordinários da minha vida! Me juntar à Wieden+Kennedy foi o primeiro passo dessa construção. A Nova Era já começou com muita energia e intenção de impactar ainda mais pessoas pelo caminho”, comemorou Daniele em postagem no LinkedIn.

Com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Cultura e DE&I, Daniele tem em seu currículo passagens por empresas nacionais e multinacionais, como Unilever e Ben&Jerry’s, onde foi responsável pela implementação da metodologia de “Currículo Oculto” para processos seletivos mais diversos e equânimes, que busca nas estratégias de sobrevivência das pessoas minorizadas as habilidades profissionais que as empresas buscam em um candidato.

“Acredito que todo ser humano nasce com um sol interior, e que é responsabilidade da comunidade acender esse sol. Há muito tempo escolhi ser uma acendedora de sóis e, agora, poderei fazer isso ao lado das mentes mais criativas do mercado. Será um privilégio poder contribuir e impactar positivamente a agência, o mercado e, sobretudo, as pessoas”, diz Daniele.

“A Dani é inspiradora e consegue conectar assuntos aparentemente desconexos. E criar pontes entre pessoas e histórias é a melhor forma de promover a criatividade e os negócios”, ressalta André Gustavo, Presidente da W+K São Paulo.

Ao ingressar na agência, a executiva completa o quadro de liderança da W+K, composto por André Gustavo (Presidente); Felipe Ribeiro (Chief Creative Officer); Gui Cavalcanti (Head of Connections Media & Data); Patricia Gaglioni (Head of Integrated Production); Vinicius Theodoro (Head of Design); Camila Hamaoui (Group Account Director); Thiago Perin (Head of Social); e André Troster (Head of Strategic Planning).