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Capital humano da Brivia sob novo comando

Um dos maiores grupos independentes de comunicação da América Latina contrata Patrícia Reed (foto) para assumir o cargo de Chief of Human Capital Officer. Na nova posição, a executiva estará encarregada de trabalhar na atração de talentos e no fortalecimento da marca empregadora

Divulgação / LinkedIn

“Queremos encontrar as pessoas com a essência da Brivia. Gente que queira alcançar o máximo de seu potencial para desbravar os novos desafios”, reforçou Patrícia.

A Brivia, um dos maiores grupos independentes de comunicação da América Latina, anunciou a contratação de Patrícia Reed para assumir o comando da área de Capital Humano como a nova Chief of Human Capital Officer (CHCO). A executiva terá como principais responsabilidades trabalhar na atração de talentos e no fortalecimento da marca empregadora.

Queremos encontrar as pessoas com a essência da Brivia. Gente que queira alcançar o máximo de seu potencial para desbravar os novos desafios”, reforçou Patrícia.

De acordo com a executiva, a cultura da empresa – baseada em evolução, inquietude e transformação – juntamente com um time bom e criativo foram alguns dos fatores que a fizeram aceitar o cargo. “A Brivia teve um crescimento expressivo nos últimos anos, o que deve se acelerar nos próximos. Portanto, há grandes desafios e oportunidades na estruturação de modelos que sustentem essa rota”, destacou.

Queremos, cada vez mais, conectar a estratégia de capital humano com o negócio, contribuindo para que nossa companhia cresça ainda mais. A Patrícia tem uma bagagem muito completa para ajudar nessa jornada”, ressaltou Marcio Coelho, CEO da Brivia, afirmando que as pessoas são o ativo mais importante da companhia.

Patrícia Reed soma mais de 15 anos de experiência em players de tecnologia e soluções digitais, já tendo atuado em empresas como CI&T, KaBuM! e Pipefy. Ela é especialista em Gestão de Recursos Humanos pelo Ibmec, com MBA em Gestão de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).