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“Trataremos nosso pessoal com dignidade e respeito, e agiremos com transparência. Essas decisões são difíceis, mas necessárias. Elas são especialmente difíceis porque impactam as pessoas e suas vidas – nossos colegas e amigos”, ressaltou Satya Nadella, CEO da Microsoft.
Em janeiro, a Microsoft divulgou um comunicado anunciando que a companhia pretende demitir 10 mil funcionários até o final do terceiro trimestre deste ano de 2023, número que equivale a cerca de 5% de sua base total de colaboradores. A empresa também informou na nota que, embora vá realizar esse significativo corte de pessoal, continuará contratando em áreas estratégicas importantes para o seu futuro.
“Trataremos nosso pessoal com dignidade e respeito, e agiremos com transparência. Essas decisões são difíceis, mas necessárias. Elas são especialmente difíceis porque impactam as pessoas e suas vidas – nossos colegas e amigos”, ressaltou Satya Nadella, CEO da Microsoft.
O CEO enfatizou ainda que a Microsoft está empenhada em garantir que todos aqueles que forem desligados recebam todo o apoio durante as transições. De acordo com a nota emitida pelo executivo, os funcionários elegíveis para benefícios nos Estados Unidos receberão indenização, cobertura de assistência médica contínua por seis meses, aquisição contínua de prêmios de ações por seis meses, serviços de transição de carreira e aviso prévio de 60 dias antes da rescisão. Já os colaboradores que atuam fora dos Estados Unidos, receberão os benefícios de acordo com as leis trabalhistas de cada país.
Dentre os motivos que levaram a Microsoft – segunda empresa mais valiosa do mundo – a tomar essa decisão, está o atual cenário econômico mundial enfraquecido e a desaceleração do setor de Tecnologia, após o auge da pandemia. “Como vimos os clientes acelerarem seus gastos digitais durante a pandemia, agora os vemos otimizar seus gastos digitais para fazer mais com menos. Também estamos vendo organizações em todos os setores e geografias agindo com cautela, já que algumas partes do mundo estão em recessão e outras estão prevendo uma”, salientou Nadella.
Esta não é a primeira demissão da Microsoft em um ano. Em julho de 2022, a big tech demitiu um pequeno número de colaboradores. Em outubro do mesmo ano, o site de notícias Axios revelou que a companhia havia demitido cerca de 1.000 colaboradores em vários setores.
Com o anúncio das demissões em massa, a Microsoft se junta a outras grandes empresas de tecnologia que também anunciaram demissões nos últimos meses, como Meta, Amazon, Twitter e Salesforce.