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De olho nas pessoas

A Cortex fortaleceu sua equipe de alta liderança com a contratação de Paulo Leitner (foto), que assume como Diretor de Pessoas da companhia. O executivo chega para liderar a área e preparar a empresa para a escala de crescimento, além da condução de todos os aspectos de gente ao longo dos próximos ciclos da empresa

Divulgação

Paulo Leitner, Diretor de Pessoas da Cortex

A Cortex, que oferece inteligência de crescimento e investimento em Big Data e Inteligência Artificial na América Latina, fortaleceu sua equipe de alta liderança com a contratação de Paulo Leitner, que assume como Diretor de Pessoas da companhia. O executivo chega para liderar a área e preparar a empresa para a escala de crescimento, além da condução de todos os aspectos de gente ao longo dos próximos ciclos da empresa.

Com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica de pessoas e liderança de empresas em processos de hiper growth, Leitner é uma atual referência de RH no mercado de startups e scaleups.

Graduado em Psicologia, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Recursos Humanos, pela Fundação Getúlio Vargas. Leitner já passou por grandes empresas, de segmentos como indústria, varejo, tecnologia, autotechs e fintechs.

Estamos cuidando da cultura da Cortex do futuro, e essa cultura dependerá da condução que tivermos agora. A aquisição da Geofusion alavanca o negócio de uma maneira incrível, mas também traz desafios relevantes para a liderança e cultura organizacional”, comentou Leitner sobre o desafio de liderar a área de pessoas da Cortex.