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“Há mais a realizar antes que esse trabalho transformador seja concluído. Estou comprometido em ver isso até o fim”, frisou Iger, que permanece no cargo de CEO da Walt Disney Company até o final de 2026
O Conselho de Administração da Walt Disney Company anunciou a extensão do contrato de trabalho de Bob Iger por mais dois anos. O executivo, portanto, permanece no cargo de CEO da companhia até o final de 2026, tendo, nesse meio tempo, a missão de encontrar um sucessor para o seu posto.
A novidade acontece cerca de nove meses após o retorno de Iger ao comando da gigante do entretenimento, em novembro do ano passado. Na época de sua volta, ele havia assinado um contrato de dois anos, que se encerraria no final de 2024. Além de aumentar a lucratividade da Disney, com o seu retorno, o executivo também foi incumbido de auxiliar na busca por um sucessor – um processo crítico para qualquer empresa, com o qual a Disney tem tido dificuldades nos últimos anos.
“Há mais a realizar antes que esse trabalho transformador seja concluído. Estou comprometido em ver isso até o fim”, frisou Iger, em comunicado oficial enviado aos colaboradores da Walt Disney Company.
Bob Iger atuou como CEO da companhia por 15 anos. Durante esse período, foi responsável por adquirir o estúdio de animação Pixar, pouco tempo depois de ter se tornado CEO, em 2005, e, mais tarde, contribuiu nas incorporações das empresas Marvel e Lucasfilm (proprietária da saga “Star Wars”). Como resultado, a Disney dominou a indústria cinematográfica a partir de 2010. Ele também inaugurou o Shangai Disneyland Resort.
Em contrapartida, Iger obteve menos sucesso na tentativa de encontrar alguém para substituí-lo. Logo após nomear o CFO, Tom Staggs, por um breve período, a empresa nomeou o Chefe da área de Parques, Bob Chapek, ao posto de CEO da operação, em fevereiro de 2020. Contudo, o mandato de Chapek acabou coincidindo com a pandemia de Covid-19, tornando o trabalho mais difícil, até que o Conselho decidiu pela demissão do executivo no ano passado, após ele ter se envolvido em conflitos com funcionários da empresa e da equipe da Disney na Flórida.
“Nosso progresso não será linear, na medida em que continuamos navegando em um ambiente econômico difícil e com mudanças tectônicas que ocorrem em nosso setor. Este é um momento que exige que permaneçamos firmes, estratégicos e com visão clara sobre o caminho a seguir”, finaliza Iger.