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Diversidade é o job da vez

WMcCann anuncia a contratação de Marina Lima (foto) como Especialista em Diversidade e Inclusão. A profissional se junta ao time de RH da agência com a missão de contribuir com ações que promovam diversidade, impacto positivo nos negócios e espaços de trabalho ainda mais plurais

Divulgação

“Estou muito feliz com a oportunidade. Venho para somar em um time que já atua com iniciativas que reforçam o compromisso da agência com a Diversidade e a Inclusão. Minha expectativa é a de contribuir para criar espaços que promovam equidade, além de promover ações para mitigar o estereótipo de que determinados grupos não podem ou não são capazes de acessar espaços”, conta Marina.

A WMcCann comunicou a contratação de Marina Lima para atuar como Especialista em Diversidade e Inclusão. A profissional se junta ao time de RH da agência, liderado pela Diretora Paula Molina, e terá como principal atribuição contribuir com ações que promovam a diversidade, o impacto positivo nos negócios e espaços ainda mais plurais, firmando, assim, o compromisso da jornada de inclusão que a WMcCann vem construindo nos últimos anos.

Em 2022, a WMcCann apresentou a sua nova Política de Diversidade e Inclusão, além de um novo canal de acolhimento que fornece escuta direta e apoio aos colaboradores que pertencem a grupos historicamente minorizados. A agência também é signatária do pacto do Ministério Público do Trabalho que promove a inclusão de jovens negros e negras no mercado de trabalho, além de contar com vagas afirmativas com parceiros como Publicitários Negros, Faculdade Zumbi dos Palmares, EmpregueAfro e Transempregos.

Estou muito feliz com a oportunidade. Venho para somar em um time que já atua com iniciativas que reforçam o compromisso da agência com a Diversidade e a Inclusão. Minha expectativa é a de contribuir para criar espaços que promovam equidade, além de promover ações para mitigar o estereótipo de que determinados grupos não podem ou não são capazes de acessar espaços”, conta Marina.

Com mais de 10 anos de experiência de atuação com Diversidade, Equidade e Inclusão, a profissional tem passagem pelo terceiro setor, onde já trabalhou na cadeia de recrutamento e seleção e como assistente social em organizações como Oliver Brasil, Randstad Brasil, QIAGEN e Louis Dreyfus Company. Também passou por marcas como Itaú, JTI e demais segmentos do Varejo. Ela é graduada em Serviço Social pelo Centro Universitário Ítalo Brasileiro e, atualmente, está cursando a sua segunda graduação, desta vez em Psicologia pela Universidade Cruzeiro do Sul.