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Ciro Possobom, CEO da Volkswagen do Brasil, assina adesões ao Fórum Gerações e Futuro do Trabalho e à REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social)
A Volkswagen do Brasil é a primeira fabricante de automóveis a aderir ao Fórum Gerações e Futuro do Trabalho, que discute e encaminha soluções referentes às questões geracionais no mundo corporativo. No mesmo evento, a montadora também se tornou signatária da REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social), que defende a criação de um ambiente de negócios mais inclusivo para transformar positivamente a vida das pessoas com deficiência. As adesões aos fóruns foram assinadas em cerimônia que aconteceu na fábrica Anchieta da companhia, em São Bernardo do Campo (SP), no último dia 8 de novembro.
O evento contou com as presenças do CEO da VW do Brasil, Ciro Possobom; do Vice-Presidente de Recursos Humanos da VW do Brasil e Região América do Sul, Douglas Pereira; de representantes dos dois movimentos e do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, além de pessoas colaboradoras que integram os cinco Grupos de Diálogo da VW do Brasil que promovem ações de Diversidade & Inclusão relacionadas a “Gerações”, “Pessoas com Deficiência”, “Equidade de Gênero, Raça & Etnias”, e “LGBTI+”.
“É motivo de muito orgulho para a VW do Brasil ser a primeira empresa do setor automotivo a aderir ao Fórum Gerações e Futuro do Trabalho, além de nos tornarmos signatários da REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social). Com esses dois novos compromissos públicos, consagramos o posicionamento da VW em relação às cinco pautas prioritárias de nossa estratégia de Diversidade & Inclusão, uma vez que também aderimos, em 2023, ao Movimento Mulher 360, à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Na VW, mantemos uma agenda ativa e em evolução constante em prol de uma cultura empresarial cada vez mais humana, diversa, inclusiva e próxima das pessoas, impactando também os nossos parceiros de negócios e a sociedade”, afirmou Ciro Possobom, CEO da Volkswagen do Brasil.
“Nossas pessoas são a base da nossa estratégia ‘ACELERA VW’, e Diversidade & Inclusão é um tema prioritário em nossa agenda. As adesões aos fóruns que envolvem todos os temas trabalhados por nossos Grupos de Diálogos demonstram nosso compromisso em acelerar a nossa transformação, com um modelo de governança robusto que tem as pessoas no centro de todas as ações”, explicou Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região América do Sul e Sponsor do Grupos de Diálogo pela Diversidade & Inclusão.
Compromissos com as pessoas
Ao trabalhar a questão geracional no mercado, o Fórum Gerações e Futuro do Trabalho define seis compromissos, também assumidos pela VW do Brasil ao aderir à entidade.
“A VW do Brasil é a primeira indústria automotiva a aderir ao Fórum Gerações e Futuro do Trabalho. Com essa iniciativa pioneira no setor, a VW inspira e dá um passo importante ao se engajar com o respeito e a melhor distribuição de oportunidades a profissionais de diversas gerações. Essa adesão a compromissos públicos é parte importante do desenvolvimento de sua agenda de Diversidade & Inclusão”, destaca Ricardo Sales, Secretário-Executivo do Fórum Gerações e Futuro do Trabalho.
Ao aderir à REIS, a montadora também se compromete a atuar de acordo com os cinco compromissos do “Pacto pela Inclusão de Pessoas com Deficiência” definido pelo fórum.
“A REIS atua há 11 anos como grupo empresarial que defende a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, com amplo reconhecimento nacional e internacional. A entrada da VW do Brasil para esse grupo fortalece ainda mais o movimento no País, além de agregar valor para a empresa”, frisa Ivone Santana, Diretora-Executiva da REIS pela Empregabilidade das Pessoas com Deficiência.