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Construindo novas relações

Grupo EZTEC complementa corpo diretivo com a contratação de Cristiane Giansante (foto) como Diretora de Pessoas e Comunicação. A chegada da executiva fortalece ainda mais a posição da empresa como uma referência no mercado da Construção e Incorporação, além de reforçar o compromisso da companhia com a Agenda ESG, principalmente no pilar “Social”

Divulgação / LinkedIn

Cristiane Giansante, Diretora de Pessoas e Comunicação do Grupo EZTEC

A EZTEC, uma das empresas com maior lucratividade entre as de capital aberto do setor de Incorporação e Construção no Brasil, complementou o seu corpo diretivo após a contratação de Cristiane Giansante, que assumiu como Diretora de Pessoas e Comunicação do Grupo.

A chegada da executiva à EZTEC fortalece ainda mais a sua posição como uma referência no mercado de Incorporação e Construção, demonstrando seu compromisso com a excelência em todas as áreas de atuação. Além disso, contar com uma liderança de Pessoas no time reforça o comprometimento da companhia com a Agenda ESG – principalmente no pilar “Social” – e com a disseminação e fortalecimento de sua cultura corporativa – “Jeito de Ser e Fazer EZTEC” – junto a seus colaboradores e diversos outros públicos com os quais se relaciona.

De acordo com Cristiane, a empresa está focada no desenvolvimento de pessoas e formação de novas gerações de líderes, no fortalecimento da cultura para sustentar o crescimento do negócio, além do fato do corpo diretivo estar muito disponível para atuar na evolução da EZTEC e de sua perenidade – iniciativas que estão bastante alinhadas aos seus propósitos. “Percebi que poderia contribuir com meu repertório, ao mesmo tempo em que aprenderia muito com o legado já existente. Estou muito motivada com a oportunidade e confiança da Diretoria”, afirma.

Com uma trajetória profissional que se estende por mais de duas décadas, Cristiane possui amplo conhecimento nas áreas de Pessoas, Planejamento Estratégico e Comunicação Empresarial, tendo atuado em setores como de Infraestrutura, Indústria e Serviços, liderando a transformação organizacional e os processos transversais em RH em todos os seus subsistemas. Em seu currículo, constam passagens por empresas como Braskem, Atvos, Novonor, OEC e OR, além de atuar como Conselheira na Fundação Norberto Odebrecht.

A profissional é graduada em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), com curso de extensão em Recursos Humanos, também pela FGV, e MBA em Gestão de Pessoas pela FIA-USP. Ela também é especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Dom Cabral e INSEAD, e possui Coaching Certification pela Columbia University.