Divulgação
“Somos a agência do ‘incomodismo’, que realmente se incomoda com a falta de diversidade no mercado publicitário e que se movimenta proativamente para mudar essa realidade. Sabemos que ainda temos muito a fazer, mas estamos muito orgulhosos das mudanças que estamos provocando”, explica Eduardo Lorenzi, CEO da Publicis Brasil
Pelo segundo ano consecutivo, a Publicis Brasil foi a única agência de publicidade do País a ser reconhecida com o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, concedido pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo. O “Entre”, programa de capacitação de mulheres na área criativa, recebeu o selo na categoria “Transversalidades” como uma das melhores práticas de promoção de Direitos Humanos e Diversidade do mercado.
O “Entre” já formou mais de 150 mulheres e na edição de 2023, teve um recorte especial, sendo 85% das vagas direcionadas para mulheres que se autodeclaram pretas, pardas e indígenas e 10% para mulheres trans.
“Somos a agência do ‘incomodismo’, que realmente se incomoda com a falta de diversidade no mercado publicitário e que se movimenta proativamente para mudar essa realidade. Sabemos que ainda temos muito a fazer, mas estamos muito orgulhosos das mudanças que estamos provocando”, explica Eduardo Lorenzi, CEO da Publicis Brasil.
As criativas que passaram pelo “Entre” desde a sua primeira edição estão atuando em agências do Publicis Groupe, além de concorrentes e grandes empresas. “As profissionais são contratadas por companhias de todo o País, então a iniciativa causa impacto em todo o setor de Comunicação”, complementa Lorenzi.
O “Entre” está em sua 5ª edição, porém, a Publicis já anunciou que o curso de 2024 vai acontecer. Para saber mais, basta acessar o link.
O programa Selo de Direitos Humanos e Diversidade está em sua 6ª edição. A iniciativa surgiu da constatação de que a inserção no mercado de trabalho é fundamental para a promoção da igualdade em direitos. A partir disso, a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania buscou se colocar nesse debate através do reconhecimento de boas práticas de Diversidade e Inclusão em organizações públicas, privadas e do terceiro setor.