Divulgação
Carolina Goyatá, Diretora de Operações da DOT Digital Group
Carolina Goyatá é a nova Diretora de Operações da DOT Digital Group, empresa líder em educação corporativa digital. A executiva atuará diretamente na área educacional da empresa, combinando conhecimento pedagógico com inovações tecnológicas.
Com mais de 17 anos de experiência em gestão, consultoria de RH e educação executiva, Carolina tem passagem por empresas como XP Educação e XP Inc., Mercer, Fundação Dom Cabral, Falconi e Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). É mentora em programas da Plan International no Brasil, que promovem o desenvolvimento e empoderamento de jovens mulheres, e voluntária no Grupo Mulheres do Brasil, que tem o objetivo de estimular o protagonismo feminino para ações transformadoras, presidido pela empresária Luiza Helena Trajano.
“O DOT é uma empresa madura no setor de tecnologia/edtech e venho com a missão de sustentar seu avanço por meio da educação corporativa digital, inovadora e acessível para a transformação das organizações e do mercado”, diz Carolina. “Estamos focados nos nossos principais pilares de crescimento: pessoas, tecnologia e inovação.”
Para o fundador e CEO do DOT Digital Group, Luiz Alberto Ferla, a chegada da COO só tem a somar à jornada de sucesso da empresa e de todos os parceiros, que investem na capacitação profissional para aumentar a competitividade de suas empresas. “A Carolina traz uma bagagem profissional muito rica e que, certamente, trará contribuições valiosas para a criação de soluções educacionais, que é o coração do DOT”, afirma Ferla.
Fundada em 1996, o DOT Digital Group nasceu com a missão de levar a educação em escala para as pessoas, utilizando os meios digitais. Pioneira, a empresa apostou na internet como principal canal de educação a distância, algo bem pouco óbvio à época. Hoje, o DOT apoia mais de 200 das maiores empresas do País, como Bayer, GPA, Safra, Faber Castell, Ebanx e Amaggi, que desejam realizar o treinamento e capacitação de seus colaboradores em alta escala e de maneira contínua (lifelong learning).