Divulgação / LinkedIn
“Na Volkswagen, as pessoas são nossa prioridade e temos o compromisso de evoluir constantemente como uma empregadora de excelência. A conquista da certificação Top Employer pela Volkswagen do Brasil e pelo Grupo Volkswagen Argentina pelo 6º e 5º anos consecutivos, respectivamente, é uma enorme satisfação e reconhece o trabalho dos nossos times nessa construção. Estamos conectados às tendências globais em Gestão de Pessoas e em constante evolução”, destaca Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região SAM (América do Sul)
A Volkswagen do Brasil conquistou recentemente a certificação “Top Employer” pelo 6º ano consecutivo, se mantendo entre as empresas reconhecidas no País como uma empregadora de referência no mercado no que diz respeito à gestão de pessoas, com foco no aprimoramento e desenvolvimento do ambiente de trabalho.
A empresa também foi destaque em outros mercados da América Latina. O Grupo Volkswagen Argentina recebeu o Top Employer pelo 5º ano consecutivo, enquanto a Volkswagen México foi certificada pelo 9º ano consecutivo.
“Na Volkswagen, as pessoas são nossa prioridade e temos o compromisso de evoluir constantemente como uma empregadora de excelência. A conquista da certificação Top Employer pela Volkswagen do Brasil e pelo Grupo Volkswagen Argentina pelo 6º e 5º anos consecutivos, respectivamente, é uma enorme satisfação e reconhece o trabalho dos nossos times nessa construção. Estamos conectados às tendências globais em Gestão de Pessoas e em constante evolução”, destaca Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região SAM (América do Sul).
Empregadora de excelência
Na certificação Top Employer 2024, a VW do Brasil alcançou a excelente nota de 90,2% no atingimento das melhores práticas de Recursos Humanos avaliadas pela pesquisa. A nota está bem acima da média considerada benchmark entre as empresas avaliadas, que é de 82%. Desde 2019, quando conquistou o Top Employer pela primeira vez, a empresa registrou um crescimento de 19,2 pontos percentuais no resultado da pesquisa.
No Brasil, a VW atingiu 100% de aprovação em oito áreas da pesquisa em 2024: Estratégia de Negócio; Liderança; Marca Empregadora; Ética & Integridade; Organização & Mudança; Ambiente de Trabalho; Propósito & Valores; e Sustentabilidade.
Alguns dos temas que contribuíram para a conquista
. Liderança: treinamentos e coaching envolvendo a liderança promovem a autorreflexão dos profissionais e seu desenvolvimento para atuarem com excelência na gestão de pessoas.
. Aquisição de Talentos: a VW do Brasil é comprometida com as pessoas candidatas de seus processos seletivos e prova disso é que a empresa conquistou o “Selo Feedback” da plataforma Gupy, seu parceiro de recrutamento e seleção. Tal reconhecimento é conferido às empresas que dão feedback para mais de 90% dos candidatos.
. Carreira: a empresa oferece diversas opções para desenvolvimento de carreira, como job rotation, transferência internacional, webinars para toda a companhia sobre plano de desenvolvimento e protagonismo de carreira, entre outras.
. Bem-estar: sempre atenta aos seus colaboradores, a VW lançou uma pesquisa para avaliar seu bem-estar com questões sobre serviços, facilidades e benefícios. Entre as ações está a ativação de relatórios do parceiro Zenklub, uma plataforma de bem-estar e saúde mental que oferece atendimento gratuito aos colaboradores e dependentes.
Em 2024, o Top Employer certificou 2.259 empresas em 122 países, sendo 67 no Brasil.