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Nágila Oliveira, que iniciou na HubLocal como estagiária, chega ao cargo de COO e sócia da empresa.
A HubLocal, plataforma brasileira que oferece soluções para atrair clientes reais até o ponto de venda, destaca-se por incentivar a valorização da diversidade em sua equipe. Recentemente, a startup anunciou a promoção de Nágila Oliveira como sua nova sócia e COO.
Nágila ingressou na empresa aos 21 anos através do programa Jovem Aprendiz, de escolas técnicas do Estado do Ceará. Com seis anos de experiência na empresa, ela iniciou como estagiária, progrediu para cargos de atendimento, coordenação e gerência, até ser convidada para assumir o cargo de COO.
"Quando conheci a Nágila eu vi que ela era um diamante bruto pronto a ser lapidado e hoje estamos presenciando a sua evolução. Ela teve uma dedicação que consideramos vital para o projeto. Acreditamos que oferecer uma participação no negócio, bem como dar a ela o título de co-fundadora, é a maneira mais justa de reconhecer seu valor e contribuição. Ela sempre foi um pilar essencial para a equipe. Recentemente, assumiu a liderança de toda a operação, incluindo o Sucesso do Cliente, exercendo a funcionalidade de COO. Ela desempenhou um papel crucial na HubLocal, não apenas assumindo o comando do setor de operações, mas também nos ajudando a identificar e promover novos líderes internos", conta o CEO e cofundador, Felipe Caezar.
"Me sinto extremamente lisonjeada pelo convite e aceitei logo de cara. A HubLocal é uma empresa muito especial para mim, que aprendi muito desde o início, como profissional e como pessoa. Há uma cultura muito forte de valorização dos talentos, sou prova disso. Tenho certeza que continuaremos realizando um trabalho de excelência", conta a nova COO.