Idade não é limite: combatendo o etarismo e fortalecendo a inclusão geracional no trabalho

Neste artigo assinado por Cleide Cavalcante, Gerente de Comunicação da Progic, a autora aborda o combate ao etarismo e a importância da inclusão geracional nas empresas. Ela destaca como o etarismo afeta tanto profissionais mais velhos quanto os mais jovens, trazendo desafios à inovação e à gestão organizacional, e defende que a diversidade etária deve ser vista como um ativo estratégico, capaz de melhorar o desempenho das empresas e fortalecer um ambiente de trabalho inclusivo

Energia Verde: Transformando o Brasil para um futuro sustentável

Neste artigo assinado por Cláudio Semprine, Diretor-Executivo do Bmg Energia, o autor discorre sobre como o Brasil tem se destacado pela crescente aposta em fontes de energia renovável. Ele também afirma que essa evolução na matriz energética reflete um cenário em que a tecnologia e a gestão estratégica caminham lado a lado para gerar eficiência operacional e valor agregado à indústria

Reputação muito além de crises

Neste artigo assinado por Claudia Bouman, especialista em Reputação de Marca e sócia da Percepta Reputação Empresarial, a autora destaca que se preocupar unicamente em sanar feridas reputacionais provocadas por crises é a mesma coisa que colocar um band-aid em uma perna quebrada, ou seja, não resolve o problema de fato, apenas o mascara

A competência de uma caixa de ovo

Neste artigo assinado por Analice Malheiros, Diretora da Danna Comunicação Integrada, a autora reflete sobre a “síndrome da impostora” e os perigos da autossabotagem no ambiente corporativo, tão comum entre as mulheres. Ela também aborda a importância de se reinventar e da resiliência diante das adversidades