Uma reflexão sobre diversidade, inclusão e equidade nos ambientes corporativos
Patrick Schneider (foto), gerente de gestão de talentos da FMC, faz analise sobre a realidade dentro das organizações quando o assunto é diversidade. Segundo o autor, Diversidade, Inclusão e Equidade não é uma moda, não é uma conversa passageira, não é uma tendência, é algo mais profundo e com um potencial de grande transformação social