A Stellantis, empresa líder do setor automotivo – detentora de marcas como Fiat, Jeep, Peugeot e Citröen – está com inscrições abertas para a 2ª edição do “Programa Mulheres na Engenharia 2024”. São 20 vagas ligadas às áreas de Engenharia BCI (Body, Chassis, Interior), PFDI (Physical and Functional Design & Integra) e PRS (Propulsion Systems). As interessadas em participar podem se inscrever pelo site oficial do Programa até o dia 20 de julho.

O processo seletivo será realizado de forma 100% online e as candidatas devem ter concluído o ensino superior entre junho de 2022 e junho de 2025, nos cursos de Engenharia de Controle e Automação; de Materiais; de Produção; Elétrica; Eletroeletrônica; Mecânica; Mecatrônica ou Química. As vagas disponíveis são para o Polo Automotivo de Betim (MG) e, para se inscrever, é necessário residir no Estado de Minas Gerais. Em caso de aprovação, as mulheres residentes em outras cidades terão um auxílio de até um mês de hotel para suporte na mudança. Mulheres proativas, comunicativas e com senso de responsabilidade se destacarão nesse processo seletivo.

O Programa prepara engenheiras e futuras engenheiras para crescerem no setor automobilístico e revolucionar o futuro da mobilidade junto à Stellantis. “Ter feito parte da 1ª turma de trainees da Engenharia foi uma enorme conquista para mim. Sou grata à Stellantis pelo reconhecimento da minha jornada e pela oportunidade de fazer parte dessa história”, conta Deborah Alves, Analista de Engenharia de Produto, que fez parte da primeira turma do Programa.

O “Programa Mulheres na Engenharia” conta com diversos benefícios, entre eles, assistência médica, odontológica e farmacêutica; seguro de vida; restaurante no local de trabalho ou vale-refeição; ônibus fretado ou estacionamento próprio; e Wellhub.

“Este Programa reflete o comprometimento da Stellantis com a inclusão e valorização das mulheres na empresa. Acreditamos que a diversidade de gênero é fundamental para a inovação e o sucesso. Estamos entusiasmados com a chegada das novas engenheiras, que contribuirão com seus conhecimentos e perspectivas únicas para os nossos projetos”, afirma Massimo Cavallo, Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos e Transformação da Stellantis para América do Sul.