O Grupo In Press e a Integra Diversidade, consultoria especializada em diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIP), anunciam uma parceria estratégica para apoiar as empresas na criação e no fortalecimento de programas e ações de DEIP. A união visa atender à demanda do mercado corporativo, de órgãos de financiamento e de exigências legais por iniciativas que promovam ambientes de trabalho mais justos e inclusivos.

A jornada estruturada pela Integra e pelo Grupo In Press, que detém, entre outras marcas, as agências InPress Porter Novelli e FleishmanHillard oferece uma abordagem integrada em DEIP começando pelo engajamento e qualificação das altas lideranças, seguida por diagnóstico demográfico e pela estruturação de políticas, programas e ações afirmativas.

As soluções incluem planejamento estratégico, governança humanizada, comitês de diversidade, capacitação de lideranças e equipes, práticas inclusivas e campanhas de comunicação interna.

A parceria também responde a exigências legais, como a Resolução nº 198 da CVM, de 2023, que exige que companhias de capital aberto ampliem as informações sobre diversidade em seus órgãos de administração e no quadro de pessoas colaboradoras, promovendo maior transparência sobre a representatividade de gênero e raça, entre outros.