Estamos vivendo em um universo cada vez mais digitalizado. Hoje, as relações pessoais são estabelecidas por meio de telas; dinâmicas organizacionais acontecem por vídeo chamadas; e processos são executados por Inteligência Artificial. Com isso, as relações humanas se veem atravessando um delicado momento de fragilidade.

Por outro lado, o acirramento competitivo, tanto no mercado quanto no ambiente de trabalho – que pressionam cada vez mais os profissionais por produtividade, criatividade e resultados – favorecem o surgimento de um ambiente de trabalho tóxico e suscetível ao desenvolvimento de distúrbios emocionais como o burnout, a depressão e o absenteísmo.

Diante deste cenário complexo e contraditório, surge a questão: como se contrapor a este estado corporativo caótico, no qual o ser humano parece perder relevância frente à necessidade de resultados cada vez mais importantes perante a concorrência?

Existe um caminho. E é por este caminho que o 15º Seminário Mega Brasil de Comunicação Interna e Relacionamento com Empregados irá percorrer para mostrar como as empresas resolvem essa equação. Trazendo como tema central “Hierarquias e Vivências / Empatias e Sinergias – O humano à frente do crachá”, a edição 2025 do Seminário contará com a presença de importantes organizações do mercado, dos mais variados segmentos, representados por grandes nomes da Comunicação.

Uma dessas organizações que estará presente neste 15º Seminário será a Johnson & Johnson comemorando 90 anos no Brasil. Ao comemorar 90 anos, engajam os funcionários com 10 ações e 10 impactos que contam como, com a ajuda deles e outros públicos, estão transformando a saúde do país e liderando o rumo da medicina. 

Para dar voz a todo esse trabalho da Johnson & Johnson, o evento terá o prazer de receber Flavia Favaro, Diretora de Comunicação e Public Affairs da companhia. Formada em Publicidade e Propaganda pela ESPM/SP, Flavia fez pós-graduação em Gestão Estratégica da Comunicação pela Eca – USP e especialização em  International Corporate Communications  na Aberje, em parceria com a Syracuse University. 

Com mais 25 anos de atuação em comunicação corporativa e responsabilidade social em grandes empresas, Flavia traz na bagagem experiências em posições locais e regionais em múltiplos setores como farmacêutico (Johnson & Johnson, Pfizer, Takeda e Eurofarma), químico (DuPont e Kodak) e financeiro (BankBoston e Itaú).

Nos últimos 2 anos, está à frente da comunicação da Johnson & Johnson Innovative Medicine no Brasil, sendo responsável por definir e implementar iniciativas que fortaleçam e protejam a reputação e a cultura da organização, em um momento de transição global da marca Janssen para J&J, engajando, influenciando e inspirando diferentes stakeholders da empresa. Anteriormente, foi responsável pela comunicação da Johnson & Johnson MedTech, onde posicionou a função como parceira estratégica do negócio, ampliando sua presença junto à opinião pública e fortalecendo atributos-chave da marca, valorizando um estilo de comunicação mais engajador e autêntico, e criando espaço para uma cultura de inovação. 

A 15ª edição do Seminário Mega Brasil de Comunicação Interna e Relacionamento com Empregados acontece no dia 22 de maio, na ESPM Tech, Vila Marina – São Paulo. O evento terá início às 9h, com credenciamento e café de boas-vindas, e contará com uma palestra de abertura seguida de três painéis de apresentações.

O Seminário deste ano conta com o apoio das empresas P3K Comunicação, Trama Comunicação e Jabuticaba Conteúdo. O apoio institucional fica por conta da ESPM e Sinapse – Conteúdos de Comunicação em Rede.

As inscrições podem ser feitas pelo site oficial do evento. Inscrições realizadas até o dia 18 de abril garantem 10% de desconto para apoiadores. Para mais informações, entre em contato pelo e-mail eventos@megabrasil.com.br ou pelos telefones (11) 9 8843-0304 / (11) 9 7852-9239.