Por Carina Rodrigues
15 de Setembro de 2026 | 15h00
Divulgação
Da esquerda para a direita: Luis Orozco, Nadia Andrade e Laura Siqueira
A P3K anuncia mudanças em sua estrutura de liderança com a chegada de Nadia Andrade como Head de Operação e Laura Siqueira como coordenadora de Atendimento, além da promoção de Luis Orozco a Líder de Criação. As movimentações fazem parte do plano de crescimento da agência, especializada em Comunicação Interna e Endomarketing, e buscam acompanhar a expansão das entregas estratégicas e da operação.
Nadia Andrade assume a área de Operação com a missão de otimizar processos e integrar métodos, pessoas e tecnologia, com foco em escala, governança, eficiência econômica e qualidade mensurável. Jornalista, com especialização em videodocumentário em Nova York, pós-graduação em Comunicação Estratégica e MBA Executivo Internacional pela FIA, a profissional tem mais de 25 anos de experiência em comunicação corporativa e relações públicas.
Ao longo da carreira, Nadia atuou em projetos ligados à reputação de empresas como Bayer, Spotify, Facebook, Uber e Airbnb. Também possui formação em Pedagogia da Cooperação e Comunicação Não-Violenta (CNV), experiência que passa a integrar sua atuação na estrutura operacional da agência.
Laura Siqueira chega à coordenação de Atendimento após experiências corporativas em empresas como Atvos e Vale. Com atuação em projetos de transformação cultural, mudança organizacional, engajamento de lideranças e inovação em canais, a executiva passa a atuar na interface com clientes, combinando diagnósticos analíticos e soluções alinhadas aos objetivos de negócio.
Na área de Criação, Luis Orozco assume a liderança após três anos na agência como Diretor de Arte Sênior. Com mais de duas décadas de experiência no mercado publicitário e passagens por empresas e agências como Qualicorp e MPM Propaganda, o profissional terá como foco conduzir o time criativo e aproximar as soluções visuais e narrativas das estratégias dos clientes.
Para Elizeo Karkoski, Diretor Executivo da P3K, as mudanças refletem a necessidade de tratar a Comunicação Interna como parte da estratégia das organizações. "Comunicação Interna precisa ser tratada como ativo estratégico e não como área de suporte. O cliente cobra método, consistência e resultado mensurável, e isso exige senioridade conduzindo operação, atendimento e criação com o mesmo nível de exigência", afirma.
Segundo Karkoski, a chegada de Nadia e Laura e a nova posição de Luis reforçam a estrutura da agência para a próxima etapa de crescimento. "Nadia, Laura e Luis preenchem essas posições com a bagagem necessária para continuarmos desafiando os limites da comunicação de nossos clientes", completa.