NR-1 e Saúde Mental: Sua empresa vai prevenir ou apenas reagir?
Neste artigo assinado por Giovanna Gregori Pinto, fundadora da People Leap, a autora analisa a atualização da norma trabalhista e a obrigatoriedade de incluir os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Ela também faz um alerta para o risco de a norma ser tratada apenas como exercício de compliance, sem mudanças estruturais na cultura e na gestão