“Demissão silenciosa” pode dar trabalho no seu trabalho
Neste artigo assinado por Ellis Minari, terapeuta e especialista em Gestão de Pessoas, a autora explica o que o termo “quiet quitting” – que vem ganhando cada vez mais popularidade no mundo corporativo – significa e como é possível identificar um colaborador que esteja nessa situação. Ela também avalia os impactos disso para as empresas e dá dicas de como evitar que esse tipo de situação aconteça
