O que se espera da mulher no mercado de trabalho?

Neste artigo assinado por Renata Seldin, doutora em Gestão da Inovação, a autora usa como base o “4º Relatório de Transparência Salarial” divulgado em novembro pelo Ministério do Trabalho e pelo Ministério das Mulheres para discorrer sobre o papel da mulher no mercado de trabalho, uma vez que o documento reforça que as mulheres seguem ganhando menos do que os homens em praticamente todos os setores da economia

A era da coerência: o que a COP30 ensina sobre propósito de marca

Neste artigo assinado por Daniela Helena Sanzone, Sócia-Diretora da Joia – Experiências que Transformam, a autora aproveita o gancho da COP30 – recentemente realizado em Belém, no Pará – para falar sobre como o evento serviu de oportunidade para gerar maior visibilidade sobre as marcas e, mais do que isso, para propor uma discussão acerca da coerência, destacando empresas que conseguem transformar propósito em ação e narrativa em experiência

O custo oculto do monitoramento manual em relações governamentais

Neste artigo assinado por Camila Barbosa, Diretora-Executiva de Public Affairs da Prospectiva Public Affairs Lat.Am, a autora discorre sobre o problema da falta de tempo que os profissionais de Relações Institucionais enfrentam, uma consequência direta de um modelo de trabalho que já não dá conta da complexidade do ambiente político atual. Diante disso, ela defende que repensar a infraestrutura de trabalho é essencial e não mais uma opção a ser pensada

Carta aberta ao secretário de Educação do Estado de São Paulo

Neste artigo assinado por Daniel R. Schnaider, Chairman da PRIME Society, o autor dedica uma carta aberta ao secretário de Educação do Estado de São Paulo, Senhor Renato Feder, na qual fala sobre o fim da repetência. Segundo ele, trata-se de um instrumento de punição trajado de artifício pedagógico